HIPOACUSIA

HIPOACUSIA

A quién afecta??

Qué es??

Cómo afecta??

Factores que condicionan el daño

•Intensidad del ruido •Frecuencia •Tiempo de exposición •Susceptibilidad individual •Naturaleza del ruido

Efectos del ruido laboral

•Efectos extra-auditivos sistema cardiovascular sistema digestivo Sistema respiratorio

•Efectos auditivos variaciones temporales  - adaptación - fatiga variaciones permanentes - trauma acústico agudo - hipoacusia

Ruido de ambientes laborales medidos en dB

Herramientas

Estadísticas de hipoacusia en Chile

• 66,6% de enfermos profesionales en Chile corresponde a hipoacusia neurosensorial.

• El ruido posee la mayor cobertura por vigilancia médica en las mutualidades.

• El 80% de pensiones e indemnizaciones por incapacidades permanentes es a causa de hipoacusia.

Normativa Legal

Decreto Supremo 109

•Articulo 18: agentes específicos. - Letra B. agentes físicos - Número 21. ruidos y ultrasonidos

• Artículo 19: Enfermedades Profesionales - 11. lesiones de los órganos de los sentidos. Todos los trabajos que expongan al riesgo por acción de agentes químicos y físicos (1-18-19,20, 21)

Decreto Supremo 594/99

Artículos 70 al 82

Tiempo de exposición a ruido laboral

Otros instrumentos legales

•Instructivo para la aplicación del DS 594/99. Ruido. •Guía para la selección y control de EPA •Guía preventiva para los trabajadores expuestos a ruido •Guía para la mantención y calibración de la instrumentación

PREXOR

•QUÉ ES? •ENTRADA EN VIGENCIA •PROPÓSITO •DOCUMENTACIÓN •ENTES INVOLUCRADOS •PLAN DE GESTIÓN

Constituye Norma Técnica N°125 Aprobada por el Decreto 1029 del 26/11/2011

ENTRADA EN VIGENCIA

Propósito: contribuir a disminuir la incidencia y prevalencia de hipoacusia de origen ocupacional.

¿Cómo?: estableciendo criterios comunes sobre el concepto de exposición, para efectuar el seguimiento y establecer los plazos en las acciones preventivas y sanitarias.

•Instructivo para la aplicación del DS 594/99. Ruido. •Guía para la selección y control de EPA •Guía preventiva para los trabajadores expuestos a ruido •Guía para la mantención y calibración de la instrumentación

• Empresas • Trabajadores • Mutualidades • Profesionales (Prevención – Salud) • Instituciones Públicas

ENTES INVOLUCRADOS

La difusión del PREXOR debe quedar acreditada mediante una «Acta», la cual debe ser remitida a la Autoridad Sanitaria Regional y a la Inspección del Trabajo correspondiente.

PLAN DE GESTION

PROGRAMA DE VIGILANCIA AMBIENTAL

PROGRAMA DE VIGILANCIA DE LA SALUD

PROGRAMA DE PROTECCIÓN AUDITIVA

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

PROGRAMAS DE VIGILANCIA AMBIENTAL

•Identificación del Riesgo •Evaluación Diagnóstico o Estudio Previo •Evaluación Cuantitativa. •Medidas de Control

PLAZOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE CONTROL DE RUIDO

Carácter Técnico: eliminación, sustitución y controles de ingeniería.

Carácter Administrativo: reducción de la exposición parcial. Modificación métodos de trabajo, disminución del tiempo de exposición, etc.

Elementos de Protección Auditiva: se aplica cuando no sea factible la implementación de las medidas anteriores, o en el período que dure la implementación de medidas de control o cuando existan condiciones residuales.

Medidas de Control

TIPOS DE PROTECTORES •TAPONES •OREJERAS

CRITERIOS •COMODIDAD •ATENUACION DEL SONIDO

PROGRAMAS DE VIGILANCIA DE LA SALUD

1. Evaluación de la Salud Auditiva.

•Evaluación Auditiva . •Aplicación de un Consentimiento Informado al trabajador. •Ficha Epidemiológica.

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