INFORMATICa

Con la puesta en vigencia de las planillaselectrónicas, desde el pasado 1 de enero, un moderno sistema digital en que los empleadores del sector privado registrarán en forma obligatoria toda la información laboral y de seguridad social de supersonal, se modernizan la gestión pública en material laboral y tributaria en el país.

Estos formatos electrónicos que reemplazarán a las tradicionales planillas las utilizarán únicamente lasempresas que tengan más de tres trabajadores, o una persona contratada por locación de servicios, o un empleado afiliado al Sistema Nacional de Pensiones (SNP).

Los empleadores, en consecuencia,deberán registrar cada mes calendario en las planillas electrónicas información sobre: el número de trabajadores contratados, las personas que están bajo modalidades formativas, los contratados bajo locaciónde servicios.Los empleadores, en consecuencia,deberán registrar cada mes calendario en las planillas electrónicas información sobre: el número de trabajadores contratados, las personas que están bajo modalidades formativas, los contratados bajo locaciónde servicios.Los empleadores, en consecuencia,deberán registrar cada mes calendario en las planillas electrónicas información sobre: el número de trabajadores contratados, las personas que están bajo modalidades formativas, los contratados bajo locaciónde servicios.Los empleadores, en consecuencia,deberán registrar cada mes calendario en las planillas electrónicas información sobre: el número de trabajadores contratados, las personas que están bajo modalidades formativas, los contratados bajo locaciónde servicios.Los empleadores, en consecuencia,deberán registrar cada mes calendario en las planillas electrónicas información sobre: el número de trabajadores contratados, las personas que están bajo modalidades formativas, los contratados bajo locaciónde serviciosLos empleadores, en consecuencia,deberán registrar cada mes calendario en las planillas electrónicas información sobre: el número de trabajadores contratados, las personas que están bajo modalidades formativas, los contratados bajo locaciónde servicios.Los empleadores, en consecuencia,deberán registrar cada mes calendario en las planillas electrónicas información sobre: el número de trabajadores contratados, las personas que están bajo modalidades formativas, los contratados bajo locaciónde servicios.Los empleadores, en consecuencia,deberán registrar cada mes calendario en las planillas electrónicas información sobre: el número de trabajadores contratados, las personas que están bajo modalidades formativas, los contratados bajo locaciónde servicios.Los empleadores, en consecuencia,deberán registrar cada mes calendario en las planillas electrónicas información sobre: el número de trabajadores contratados, las personas que están bajo modalidades formativas, los contratados bajo locaciónde servicios.Los empleadores, en consecuencia,deberán registrar

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