La Importancia De Los Valore

¿Qué son los valores?

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a anteponer, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o a tomar un comportamiento en lugar de otro.

Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes, a mi parecer son las necesidades humanas de representar ideales, sueños y aspiraciones.

Los valores dentro de una empresa son los pilares más importantes de cualquier organización, porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.

Es imposible ser un buen líder si no se tiene valores ya que estos son muy importantes para una empresa porque son un impulso de cómo hacemos nuestro trabajo .Permiten posicionar una cultura empresarial para llevar un ambiente sano y eficiente.

Los empresarios deben desarrollar valores como la templanza, tolerancia, la prudencia, la justicia y la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo.

Con esos valores se pueden promover cambios en el pensamiento de todos los integrantes, haciendo que lo principal siempre sea la ética moral al proporcionar un bien o un servicio.

Es importante que una empresa marque patrones para la toma de decisiones basada en una cultura con valores.

Para mí son lo que nos forma, los que le dan valor a una persona o empresa y hace que sea respetable y admirable, porque cuando dejas que estos formen parte de tu vida, todos tus pensamientos y acciones adquieren una plataforma benéfica que permitirán un mejor desarrollo personal y empresarial.

La ética moral y los valore dentro del campo de la mercadotecnia y ventas son algo que no se puede dejar pasar.

Por muchos años las empresas solo se ven interesadas por su bienestar lucrativo olvidándose de que siempre lo más importante es el bienestar del consumidor, abusando de la cultura del consumismo que está sumamente desarrollada por todas las tendencias que le quitan el valor a lo humano y se lo dan a lo material ( si no tienes no eres)

Todo esto le sirve a las empresas para manipular la psicología del consumidor haciendo que compren productos o servicios que no solo no cumplan lo que prometen si no que perjudiquen al cliente envés de proporcionar un bien, creando estereotipos absurdos de cómo deben ser las personas para poder ser aceptadas en nuestra sociedad, dejando en ultimo termino y con afán despectivo los principales valores que formarían un bien común.

Tanto promovedores de la materia prima, mano de obra, producción , operaciones, publicidad , mercadotecnia, humanidades, direcciones, etc, como consumidores deben tomar en cuenta el bienestar social y no solo personal, para valorar el producto o servicio que están ofreciendo o adquiriendo basándose en principios como lo son los valores.

Un ejemplo de lo mucho que nos afecta la falta de valores y ética profesional se ve altamente proyectado en muchas empresas que ofrecen los famosos “productos maravilla” que manipulan la psicología de los consumidores burlándose de la falta de cultura por la que se ven afectados la mayoría de la población al no saber los derechos que tienen como consumidor. Las personas se ven afectadas al no informarse de lo que tienen derecho, por lo que no exigen lo que se merecen y una vez más las empresas toman eso como ventaja envés de preocuparse por un crecimiento cultural de la humanidad. Y extrapolando esa falta de moral, solo podemos llegar a un mundo deshumanizado en donde cada quien solo se preocupe solo por su propio bienestar.

Es por eso que es sumamente importante cultivar una cultura que nos beneficie a todos y anteponer los valores ante cualquier decisión empresarial o personal

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