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La Ley Federal del Trabajo


Enviado por   •  19 de Febrero de 2014  •  254 Palabras (2 Páginas)  •  326 Visitas

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La Ley Federal del Trabajo establece lo siguiente con relación a las horas extraordinarias:

Artículo 66

Podrá también prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana.

Artículo 67

Las horas de trabajo a que se refiere el artículo 65, se retribuirán con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada. (Dobles)

Las horas de trabajo extraordinario se pagarán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada. (Dobles)

Artículo 68

Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido de este capítulo.

Ejemplo: Si trabajaste 18 horas extras.

La prolongación del tiempo extraordinario que exceda de (9) nueve horas a la semana, obliga al patrón a pagar al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley.

Caso 1.- Visto lo anterior, habrá que saber cómo se componen esas 18 horas extras que trabajaste, si fueron 09 una semana y 09 la otra, entonces sí son dobles,

Caso 2.- Pero si fueron más de 09 en una semana, esas excedentes serían triples. Ejemplo: si en una semana laboraste 14 horas extraordinarias, 09 son dobles y 05 son triples.

Si se trabajo las 18 horas en una sola semana, entonces sí se deben pagar 09 horas dobles y 09 triples.

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