La aportación de la OIT a la legislación laboral
Enviado por Zuleika Rivera • 2 de Noviembre de 2019 • Tareas • 484 Palabras (2 Páginas) • 160 Visitas
National University College
Division Online
International Labour Organization y el derecho internacional al trabajo
Zuleika Rivera
HURE 1070
Assignment 4.1
Rosaliz Santiago Ortega
Student number 1607562454
La aportación de la OIT a la legislación laboral
Para la tarea 4.1 de Hure 1070, se nos dio la encomienda de observar un video y hablar sobre el mismo. Este trataba sobre la historia de la OTI y como nosotros como sociedad nos hemos desenvolvimos a través de los años y la descripción sobre nuestras jornadas laborales. El video establecía que el trabajo da sentido y dignidad en la vida. Se reconoce que millones de personas carecen de empleos, mientras muchos que lo poseen rayan en la pobreza. Sin embargo, otros que mantienen un empleo están faltos de una vida saludable y segura. Por esto se fundo OTI, con la convicción de que la justicia social es esencial y necesaria para una paz universal duradera y una vida justa. Esto fue con el fin de establecer normas de trabajo, donde se promueva un trabajo decente para todos.
En el 1919 la OIT fue fundada, como parte del pacto de Versalles al poner fin a la primera guerra mundial, esto fue con el objetivo de velar por la justicia social de los trabajadores. Paso a ser la única agencia tripartita de la ONU la cual posee hoy día 187 países como miembros de esta. En el 1969 recibió el premio novel de la paz. Su cede principal se encuentra en Ginebra y en la actualidad posee 40 oficinas alrededor del mundo, es la única organización social donde países y gobiernos están en acuerdo, donde estos aportan ideas y políticas laborales que son de beneficio para la economía actual.
La política de trabajo decente tiene 4 objetivos estratégicos para hacer del trabajo decente el elemento esencial de la política del trabajo. En estos objetivos se fomenta; las oportunidades de trabajo decente, Mejorar la protección social, Fortalecer el dialogo social y Garantizar los principios y derechos laborales fundamentales. El mayor enfoque e importancia de estos es que promueve la dignidad humana, y la paz basada en la justicia social. Actualmente la OTI ha logrado conseguir mejorar las situaciones económicas y condiciones de trabajo que han permitido que las mujeres consigan un paga de igualdad a la de los hombre, una disminución en la explotación infantil y unas mejores condiciones de trabajo a nivel general grupal.
El impacto general que ha tenido la OTI ha nivel mundial ha sido uno positivo. Se han logrado formar políticas y programas internacionales que promueven los derechos humanos, mejorando las condiciones laborales y de vida. Las mujeres y hombres han conseguido condiciones de trabajo equitativas. Los trabajos peligrosos en los niños ha disminuido de manera significativa, promoviendo los estudios y la salud. Se ha logrado formular un sistema de trabajo singular de control, donde los países logran llevar a cabo las practicas políticas de una manera uniforme y positiva.
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