La fisioterapia

Y se obtendrá su puntuación consultando la Tabla Nº 1, que se muestra a

continuación:

Puntos

La puntuación asignada al brazo podrá verse modificada, aumentando o

disminuyendo su valor, si el trabajador posee los hombros levantados, si

presenta rotación del brazo, si el brazo se encuentra separado o alejado

respecto al tronco, o si existe un punto de apoyo durante el desarrollo de la

tarea. Cada una de estas circunstancias incrementará o disminuirá el valor original de

la puntuación del brazo. Si ninguno de estos casos fuera reconocido en la

postura del trabajador, el valor de la puntuación del brazo sería el indicado en

la tabla Nº 2 sin alteraciones AL |x | | |x |x | |

El RULA: Divide el cuerpo en dos grupos:

Grupo A: Incluye miembros superiores (brazos, antebrazos y muñecas)

Grupo B: Comprende las piernas, el tronco, el cuello

2.2.2. PROCEDIMENTO:

1. Se deben determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador en

los mismos.

2. Se deben seleccionar las posturas que se evaluarán.

3. La medición de las posturas, se realizan por el lado derecho e izquierdo

del cuerpo Humano.

4. Se deben fijar las puntuaciones para cada parte del cuerpo.

5. Se debe obtener la puntuación final del método y el Nivel de Actuación

que consideran: El nivel Uno, que estima a la postura evaluada

aceptable y el nivel Cuatro que necesita un cambio urgente de actividad

y determinan la presencia de riesgos. Por lo tanto a mayor valor, mayor

riesgo de la tarea.

6. Se deben revisar las puntuaciones de las diferentes partes del cuerpo

para determinar dónde es necesario aplicar correcciones.

7. Se deben rediseñar el puesto o introducir cambios para mejorar la

postura si es necesario.

8. En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la postura con

el método RULA para comprobar la

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