La participación de los agentes economicos en la economía de Saltillo
Blabla09876Ensayo27 de Abril de 2021
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DATOS GENERALES
MATERIA | MICROECONOMÍA |
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UNIDAD | LA DEMANDA UTILIDAD Y ELECCIÓN |
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ACTIVIDAD FORMAL2 | "LA PARTICIPACIÓN DE LOS “AGENTES ECON0MICOS” EN LA ECONOMÍA DE SALTILLO” |
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VALOR | 2 PUNTOS |
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CARRERA | CONTADOR PUBLICO |
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SEMESTRE | 1er. SEMESTRE |
MAPA CONCEPTUAL
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Objetivo académico:
Conocer los conceptos, usos y aplicaciones de la microeconomía y comprender como diversos factores influyen en la toma de decisiones del consumidor.
Objetivos cooperativos / colaborativos:
Que el alumno al compartir sus conocimientos, se enriquece él y enriquece all grupo.
Fomentar la participación entre los compañeros del grupo, propiciando el estudio y la reflexión al compartir los conocimientos adquiridos.
Recursos:
Opcional, papel bond, marcadores, pintaron, acetatos, proyector de acetatos, cañón, apuntes y notas de clase, texto Microeconomía intermédia. Un enfoque moderno. Varian Hal R.
Criterios de éxito de la tarea:
Trabajar en un grupo colaborativo enriquecerá tu experiencia personal. Ser responsable de adquirir tus propios conocimientos, establece un compromiso personal, que requiere dedicación y esfuerzo. Trabajar en grupo, requiere de compromiso, es exigirte a ti mismo y exigir que los demás integrantes cumplan con lo pactado.
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Norma de conducta:
Con tu participación y el cumplimiento del rol asignado, aseguras una buena calificación individual y de grupo. Al compartir tus conocimientos y experiencias, favoreces la interacción grupal. Lo que en lo individual investigues y aportes al grupo, repercute en tu beneficio. Si todos saben, no te preocupes.
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ROLES:
1.- Proveedor de recursos:
* Verificar que se cuente con, notas y apuntes, el texto del curso
* Haber localizado y/o tener a disposición del grupo aquel material de apoyo que sustente el
trabajo encomendado (revistas, videos, notas periodísticas etc.)
Contar y poner a disposición del grupo, los materiales necesarios.
Nota: todo el grupo aporta su material de apoyo, el proveedor coordina y se responsabiliza de
la acción. Su objetivo es cumplir.
2.- Apuntador y Clarificador de instrucciones de la tarea:
* Es su responsabilidad personal, el tomar nota por escrito, cuidando la ortografía, de los
acuerdos del grupo.
* Al leer las instrucciones, se buscará la comprensión de la acción a intentar.
3.- Supervisor del Conocimiento:
* Es su responsabilidad, el propiciar la participación de todos los integrantes del grupo,
cuidando que no se desvíen del tema en los comentarios.
Nota importante: El cumplir con tu rol asignado, asegura el éxito del grupo.
Pautas de la actividad:
1.- Esta es una actividad formal, reúnase con su grupo.
2.- Cada integrante del grupo deberá cumplir con su rol asignado, y el compromiso es atender las
instrucciones respectivas.
3.- Las actividades a realizar son las siguientes:
a.- El logotipo deberá estar en todos sus trabajos. (01m)
b.- Con la dirección del Supervisor de Conocimiento, en el grupo se establece un diálogo
entre los integrantes, a partir de las notas que haya tomado el alumno de la exposición
del maestro y de su propia investigación. (05m)
c.- Participar activamente en el aprendizaje y comprensión del concepto “Agentes económicos”.
(10m)
d.- Establecer por lo menos, un ejemplo sobre cada “Agente económico” y comentar en el grupo
sobre la participación de estos “Agentes”, en la economía de saltillo.(15m)
e.- Para efectos de la exposición del tema, el grupo elaborará un documento ilustrativo,
procurando no incluir información escrita excesiva. (10m)
4.- Es conveniente que cada integrante maneje los contenidos, para lo cual, revisen y repasen el
material a exponer. (05m)
6.- Un integrante del grupo, presentará la opinión que en consenso se haya obtenido. (10m)
7.- Cierre del tema, por parte del maestro (05m)
Evaluación:
Al termino de la presente actividad se deberán requisitar los siguientes formatos:
Por los alumnos;
RUBRICA DE AUTO EVALUACIÓN
Nombre del integrante: _________________ Nombre de la Actividad: ___________________
Fecha___________
INSTRUCCIONES:
En la parte que dice integrante, coloquen su nombre.
4 = Siempre / Excelente
3 = Casi siempre / Bueno
2 = Casi nunca / Regular
1 = Nunca / Insuficiente
PREGUNTAS |
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| TOTAL | |
1 | ¿Entregaste tu parte del trabajo en el tiempo establecido por el grupo? |
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2 | ¿Tu trabajo fue relevante para el resultado final? |
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3 | ¿Te involucraste plenamente en todo el proceso? |
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4 | ¿Diste apertura a las ideas de otras personas? |
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5 | ¿Propusiste ideas innovadoras, lógicas y factibles? |
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6 | ¿Aprendiste a partir de la interacción? |
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7 | ¿Realizaste un buen nivel de síntesis del material asignado? |
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8 | ¿Te mostraste de buen humor y confiado durante la actividad? |
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9 | ¿Desempeñaste tu rol asignado eficientemente? |
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TOTAL |
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Promedio del grupo _________________ | ||||||||
Promedio personal _________________ | ||||||||
Fortalezas del Grupo _________________ |
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Reflexión individual. Piensa no escribas.
RUBRICA DE COEVALUACIÓN
Nombre del grupo:___________________ Fecha:________________
INDICACIONES:
Contesten honestamente la siguiente rúbrica. La base de este ejercicio es que en grupo reflexionen sobre cómo trabajaron durante esta actividad. Utilicen la escala y los pasos que se presentan a continuación:
PASOS:
- Todos opinan respecto al grado de desempeño de cada miembro del grupo según los valores que muestra la escala.
- El grado final a registrar lo decide el evaluador.
- Sumen el total de columnas y líneas y escriban el promedio por el grupo.
- ¡Encuentren y escriban sus fortalezas!
- ¡Celebren en grupo los logros obtenidos!
ESCALA DE VALORES:
3 = Cumple con lo que se pide, y da mas.
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