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La vida de don Arturo


Enviado por   •  2 de Marzo de 2013  •  409 Palabras (2 Páginas)  •  542 Visitas

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INTRODUCCION

En este periodo estudiaremos el proceso administrativo y ejemplar de la vida de don Arturo calle en la que nos orienta. Haciendo un breve recorrido por la vida, y sueños en los que se concentró por alcanzar su meta que era ser un gran empresario y ser reconocido como una persona exitosa por su amor al trabajo.

Nuestro trabajo pretende desarrollar en la práctica uno de los objetivos partiendo básicamente del interés que cada joven que demuestre por ella, fortaleciendo sus metas propuestas en la vida presente, teniendo en cuenta sus capacidades con empeño y sabiduría.

El método empleado en este trabajo, es considerar que la contabilidad, administración de documentos y economía nos ayuda a crecer en todos los aspectos, con esta lectura nos ayudamos día a día a darnos cuenta que somos personas capaces de lograr todo lo que nos proponemos incluyendo valores que nos formen y que perduren toda la vida.

OBJETIVOS

Generales:

• Desarrollar unas ideas previas basadas en la vida de Arturo calle involucrando a las diferentes personas al desarrollo integral y/o personal.

• Practicar nuestras habilidades el día de hoy para un mejor mañana

• Analizar nuestros procesos de formación en nuestra vida empresarial

• Establecer nuestras metas con el fin de lograrlas, basándonos en nuestros valores de la vida cotidiana.

Específicos:

• Determinar el porcentaje de nuestra capacidad competente

• Crear un proyecto de vida lleno de valores donde nuestras cualidades nos saquen adelante

• Examinar nuestros logros y propuestas para mejorar nuestros conocimientos

JUSTIFICACION

La sociedad actual necesita jóvenes competentes, futuros ciudadanos que sepan analizar, decidir, planear, exponer sus ideas, basándose en el desarrollo emprendedor de Arturo calle perfeccionando valores y actitudes, además creciendo y logrando los diferentes objetivos y expectativas a lo largo de su vida.

Diseñando las diferentes estrategias que despierten el interés por proyectarse como líderes empresariales que sean capases de seducir a las personas entorno a este conocimiento convirtiéndose en una excelente oportunidad para avivar en ellos el sentido de aprender

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