MASC Metodos Alternos
Enviado por zinthiaanaid • 11 de Marzo de 2015 • 305 Palabras (2 Páginas) • 226 Visitas
EL CONFLICTO Y METODOS DE MEDIACION
La mediación es una medida de resolución de conflictos muy eficiente, conflictos manifestados por los participantes que como ya sabemos como individuos, la interacción es la manera con la cual podemos intercambiar, ideas, costumbres, pensamientos y más, sin embargo, cada individuo tiene y quiere satisfacer sus deseos, y al no congeniar con otra persona u otras personas en cierta situación se desarrolla el conflicto.
El conflicto produce una discusión o pelea, se encuentran relacionadas las personas, el problema y su proceso, existen diferentes tipos de conflictos como lo son los familiares, mercantiles y civiles, existen etapas en la resolución del conflictos como la presentación y reglas del juego, el contar la situación, aclarar el problema, proponer soluciones y llegar a un acuerdo.
Utilizar la mediación como medio de resolución de conflictos es una manera rápida y económica, generalmente asesorada por un tercero que busca el beneficio muto, una buena alternativa al litigio y un efectivo método para alcanzar una justicia mas equitativa.
La mediación permite sacar a la luz problemas que no sabríamos cómo resolver, siempre que las dos partes accedan a intentar encontrar una solución conjunta. Existen varios tipos de modelos de mediación los cuales reflejan distintas características sin embrago en todos se encuentra el mismo objetivo de resolver el conflicto manifestado.
Las ventajas que se pueden obtener de este modelo de alternativa de resolución de conflictos es contribuir a mejorar las relaciones interpersonales, a desarrollar la capacidad de diálogo y a la mejora de las habilidades comunicativas, sobre todo la escucha activa, aumentar el desarrollo de actitudes cooperativas en el tratamiento de conflictos al buscar juntos soluciones satisfactorias para ambos, ayuda a reconocer y valorar los sentimientos, intereses, necesidades y valores tanto de uno mismo como del otro y a contribuir a desarrollar actitudes de interés y respeto por el otro.
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