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Medicina Preventiva


Enviado por   •  17 de Marzo de 2014  •  1.193 Palabras (5 Páginas)  •  200 Visitas

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SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

• Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud.

Capacitación en factores de riesgo

Prevenir, controlar las enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP).

Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condiciones psico-físicas.

Hacer seguimiento periódico de los trabajadores

• SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVAY DEL TRABAJO• conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control de la salud de los trabajadores. En este subprograma se integran las acciones de Medicina Preventiva y Medicina del trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psicofísicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral.

• OBJETIVO DEL GENERAL DELSUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJOOrientarse por el mejoramiento y mantenimiento de lascondiciones generales de salud y calidad de vida de lostrabajadores.• Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud• .• Prevenir, detectar precozmente y controlar las enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP).• Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condiciones psicofísicas.• Hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a riesgos específicos.

• RECURSOS DEL SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJOLos recursos con que cuenta toda compañía para llevar a caboeste subprograma son:• Convenios con las E.P.S con las cuales se encuentra relacionada• •la Empresa debe contar con un Equipo de Botiquín de Primeros Auxilios• •la Entidad que presta asesoría para Accidentes de Trabajo (A.R.P. )

SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL OBJETIVOS Ambiente MANTENER UN AMBIENTE LABORAL ADECUADO, MEDIANTE EL CONTROL DE LAS CAUSAS BÁSICAS QUE POTENCIALMENTE PUEDEN CAUSAR DAÑO A LA INTEGRIDAD FÍSICA DEL TRABAJADOR O A LOS RECURSOS DE LA EMPRESA. ACCIDENTES DE TRABAJO DEFINIR ACCIONES PREVENTIVAS Y DE CONTROL QUE EVITEN ACCDIENTES DE TRABAJO.

SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL OBJETIVOS Ambiente IDENTIFICAR Y EVALUAR LOS FACTORES DE RIESGO DEL TRABAJO QUE AFECTEN O PUEDAN AFECTAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. ENFERMEDAD PROFESIONAL DETERMINAR Y APLICAR LAS MEDIDAS PARA EL CONTROL RESPECTIVO DE LOS FACTORES DE RIESGO GENERADORES DE E.P.

SUBPROGRAMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL PLANES DE ACCIÓN: • • • • • • • • NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO. PROGRAMAS DE ORDEN Y LIMPIEZA. PROTECCIÓN DE EQUIPOS Y MAQUINARIA.. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL. PREPARACIÓN PARA EMERGENCIAS. INSPECCIONES PLANEADAS. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES. ANÁLISIS ESTADÍSTICOS Y COSTOS.

SUBPROGRAMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL PLANES DE ACCIÓN: • PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO. • EVALUACIÓN MAGNITUD DE LOS RIESGOS Y PELIGROSIDAD. • MONITOREO PERIÓDICO DE CADA FACTOR DE RIESGO, PRIORIZANDO LOS DE MAYOR PELIGROSIDAD Y REPERCUSIÓN. •DIFUNDIR INFORMACIÓN EN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.. •VERIFICAR EL FUNCIONAMIENTO DE EQUIPOS CONTRAINCENDIO Y DEMÁS ELEMENTOS DE SEGURIDAD.

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL REGLAMENTO DE H S.I. CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Artículos 348, 349, 350 y 351 UII YUUT LEY 9a DE 1979 RESOLUCIÓN 02400 DE MAYO 22 DE 1979 Normas sobre: Vivienda Higiene y Seguridad en los Establecimientos de Trabajo. (Estatuto de la Seguridad Industrial)

RESPONSABILIDAD DE LAS EMPRESAS •10 ó mas trabajadores permanentes. •Publicarlo en lugares visibles según el tamaño de la empresa. •Darlo a conocer a todos los trabajadores. •Registrarlo ante MIN PROTECCIÓN SOCIAL.

ELABORACIÓN Y TRÁMITE DEL REGLAMENTO DE H Y SI Elaborado en original y copia. Formulario Oficial y trámite ante el Ministerio Protección Social. Anexar: oficio remisorio, certificado de representación legal y registro de COPASO o vigía ocupacional.

De Saneamiento Básico Y Protección Ambiental.

SUBPROGRAMA DE SANEAMIENTO BASICO AMBIENTAL

Definición

Conjunto de actividades dirigidas a proteger el ecosistema de la actividad industrial, a su vez que se encarga de proteger la salud de los trabajadores encaminando acciones de saneamiento básico en la empresa.

Objetivos

Identificar y evaluar mediante estudios periódicos, los agentes y factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar los recursos naturales y a la comunidad.

Determinar

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