Organizaciones Socialmente Responsables

INTRODCCION

En este ensayo se tratará sobre las organizaciones socialmente responsables, cómo benefician a la sociedad y cómo, al hacerlo, se benefician ellas mismas.

Toda empresa debe de ser responsable socialmente, para beneficio propio, esto ayuda tanto en ganancia, efectividad y por consiguiente a la competitividad. Relacionada con el medio ambiente, deben de buscar alternativas que no generen alguna pérdida, al contrario, una organización siempre buscará generar más utilidades. Muchas se enfocarán simplemente a reciclar o mantener limpio el establecimiento, otras cuantas invertirán en mejorar parques, o dar donaciones a escuelas, instituciones, etc.; que esto a corto, mediano o largo plazo se verá beneficiado.

También la responsabilidad social es con el trabajador, brindarle apoyo psicológico, moral, laboral, el cual lo hará mucho más eficiente y el trabajo será mucho más fluido. Cabe destacar que no sólo es con el trabajador, deben de incluir el bienestar de la familia, ya que muchas veces los problemas entre éstos, son causa del desinterés del trabajador.

Empezando por explicar le bienestar del empleado para crear una mayor eficiencia, la empresa se verá beneficiada si cuenta con trabajadores motivados, que den su máxima capacidad y la empresa pueda fluir y contar con una mayor eficiencia. Para esto la empresa debe interesarse por el bien de los empleados, con diferentes acciones, como darles o brindarles espacios de formación y aprendizaje, fomentar el trabajo en equipo, estimular actividades de encuentro familiar, la formación de principios éticos, cívicos, morales; fomento al estudio, respetar creencias y religiones, ser equitativos, que las condiciones de trabajo sean saludables y agradables, campañas de salud, estimular el deporte y la expresión artística, darle reconocimiento cuando lo merece, entre otras; esto hace que el trabajador se sienta apoyado, reconocido y así elimina las barreras de inseguridad lo que ahora le permite desarrollarse y dar su máxima capacidad laboral.

La motivación permite que las personas tengan mayor disposición a sus tareas, por lo que la empresa se vuelve más eficiente y esto es favorable para la competitividad.

Con lo anteriormente expuesto, podemos concluir que una organización socialmente responsable en todos los aspectos, se verá ampliamente beneficiadas; muchas veces se verá en ganancias, otras tantas en eficiencia, en aumentar la capacidad de competitividad y por supuesto aumentar la clientela y confianza de ésta. Siempre hay que tener en cuenta el fomentar los valores dentro de la empresa con mis empleados, externamente utilizando adecuadamente la publicidad, todo esto para bien de la organización y de una sociedad en mejora. Hay que tener

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