Pasos para constituir tu negocio en el Perú

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Lo primero que debes considerar es si constituirás tu empresa como persona natural o como persona jurí¬dica. Con personerí¬a natural sólo se pueden constituir EMPRESAS UNIPERSONALES; en cambio con personerí¬a jurí¬dica, existen diferentes tipos: La EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L.), constituyendo algún tipo de sociedad: SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD DE LIMITADA (S.R.L.) o SOCIEDADES ANÓNIMAS que a su vez pueden ser de dos tipos: SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C) o SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA (S.A.A.), esta última no se ajusta a los requisitos para constituir una micro o pequeña empresa.

Si decides constituirla como persona natural estarás comprometiendo tu patrimonio personal en el negocio, mientras que, como persona jurí¬dica, la empresa responde por sus deudas y obligaciones.

Pasos para la constitución de una empresa unipersonal

Se constituye gestionando personalmente la siguiente documentación:

1) Tramitar el registro único del contribuyentes ( RUC ) en la sunat . (Incluye selección de régimen tributario y solicitud de emisión de tickets, boletas y/o facturas.

2) Inscribir a los trabajadores en essalud .

3) Solicitar permiso, autorización o registro especial ante el ministerio respectivo en caso lo requiera su actividad económica.

4) Obtener la autorización del Libro de Planillas ante el ministerio de trabajo y promoción del empleo .

5) Tramitar la licencia municipal de funcionamiento ante el municipio donde estará ubicado tu negocio

6) Legalizar los libros contables ante notario público. (Dependiendo del tipo de régimen tributario)

COSTOS PARA CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS CON PERSONERíA NATURAL

Pasos para la Constitución de una empresa con Personerí¬a Jurí¬dica

1. Elaborar la Minuta de Constitución

2. Escritura Pública

3. Inscripción en los Registros Públicos

4. Tramitar el REGISTRO íšNICO DEL CONTRIBUYENTES (RUC) en la SUNAT. (Incluye selección de régimen tributario y solicitud de emisión de tickets, boletas y/o facturas.

5. Inscribir a los trabajadores en ESSALUD.

6. Solicitar permiso, autorización o registro especial ante el ministerio respectivo en caso lo requiera su actividad económica.

7. Obtener la autorización del Libro

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