Planeamiento Estrategico Personal

Planeamiento Estratégico Personal

1. Direccionamiento Estratégico

1.1. Visión

Llegar a ser un profesional con éxito, con virtudes y actitudes que contribuyan a mi satisfacción personal y el desarrollo sostenible de mi propia familia.

1.2. Misión

Siendo un persona proactiva, perseverante, luchadora, empática y tenaz, busco llevar un correcto estilo de vida de acuerdo a metas y objetivos para poder sobresalir en el aspecto académico, deportivo y literario.

1.3. Valores

• Honestidad: por ser un bien nuestro y para la sociedad.

• Compromiso: Por el gran interés a las cosas que uno realiza.

• Respeto: Con la familia, amigos y la sociedad.

• Tolerancia: aceptar las cosas, escuchar puntos de vista.

• Ética Profesional: para desarrollarme como persona

• Respeto hacia el prójimo.

2. Diagnostico Estratégico

2.1. Matriz de Evaluación de los Factores Externos (EFE)

MARTRIZ DE EVALUACIÓN DE LOS FACTORES EXTERNOS (EFE)

OPORTUNIDADES Peso Calificación Ponderado

Estudios concluídos en Ingeniería Estadística. 0.1 3 0.3

Alto prestigio de la UNT 0.08 4 0.32

Estar en círculos de profesionales a nivel nacional 0.09 3 0.27

Reforma de la Ley Servir. 0.06 2 0.12

Estudios en programación de Proyectos de Inversión. 0.08 4 0.32

Ser Brigadista de Salud en primera intervención. 0.07 2 0.14

Experiencia Laboral. 0.06 4 0.24

AMENAZAS Peso Calificación Ponderado

Competencia Laboral con egresados menores en edad. 0.1 3 0.3

Altas Ofertas de profesionales de Ing. Industrial en el mercado. 0.09 2 0.18

Poco apoyo por parte de la GERESA para conclusión de estudios. 0.1 1 0.1

Reducción del crecimiento del Perú. 0.06 2 0.12

Bajos salarios promedios para prácticas profesionales. 0.05 3 0.15

Falta

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