Política de rendiciones gastos y viáticos
Enviado por Jorge Oyarzun • 29 de Mayo de 2023 • Informes • 305 Palabras (2 Páginas) • 41 Visitas
Política de rendiciones gastos y viáticos.
Introducción
Transportes Hereme y RDT, buscan que todos sus trabajadores puedan realizar sus tareas de forma eficiente y acorde a las necesidades que el trabajo requiere, tanto en las ubicaciones físicas en que estos se desempeñan habitualmente como en los viajes que estos trabajadores deban realizar por motivos propios de la empresa.
Dado lo anterior y con el objetivo de establecer los ítems permitidos, oportunidad y monto máximo de cargo se entrega la siguiente información base:
Item | Oportunidad | Monto máximo | Método |
Desayuno | Solo si el trabajador sale de su hogar antes de las 7:00 AM y desempeña tareas solicitadas por la supervisión a mas de 50 Km de su lugar de residencia. | $3.500 | Rendición de Boleta |
Almuerzo | Este gasto es cubierto si es que el trabajador debe viajar fuera de su lugar de residencia saliendo antes de las 12:00 o regresando después de las 15:00 | $4.500 | Rendición de Boleta |
Cena | Si la jornada de trabajo se extiende mas allá de las 21:00 el gasto ocasionado por la cena será cubierto por la empresa | $4.000 | Rendición de Boleta |
Pasajes | El trabajador puede tomar taxi, metro o bus interprovincial en caso de ser necesario y rendir los gastos de transporte generados a ocasión de algún viaje encargado expresamente por su supervisor, en su defecto el trabajador podrá optar a usar su vehículo personal y rendir los gastos de combustibles y peajes, previa autorización y monto acordado con el supervisor. | A definir x supervisor | Rendición de pasajes o boletas. |
Alojamientos | Si por condiciones propias del servicio el trabajador debe pernoctar fuera de su lugar de residencia habitual, la empresa cubrirá los gastos de alojamiento que se generen | $40.000 | Rendición de Boleta o Factura |
En caso de los gastos rendidos en la boleta superen los montos autorizados, este excedente será costo del trabajador. Los montos indicados serán revisados anualmente. Toda situación excepcional o atípica debe ser revisada y autorizada por vía escrita por el supervisor responsable. | |||
Redactado Por | Revisado Por | Revisado Por | |
Jorge Hereme | Eugenio González | Simón Sanhueza | |
31-12-2022 |
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