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Reemplazo de Personal


Enviado por   •  23 de Junio de 2015  •  Síntesis  •  254 Palabras (2 Páginas)  •  194 Visitas

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* Clave desproteger REEMPLAZO.

Costos de Reemplazo de Personal

Es igual a = Costos por separación + Costos por R. y S. + Costos por Inducción

Puesto: Auxiliar de producción. Fecha: dd/mm/aaaa

Despacho ext. No se utilizó Base de reclut. Anuncio en periódico

Costos por Separación Sueldo y

Factores que se incluyen Valores Horas Prestacion Valor

Entrevista de salida, costos de sueldo y prestaciones del entrevistador ( por hr ) $31.25 1 $31.25 $31.25

Entrevista de salida, costos de sueldo y prestaciones del empleado saliente ( por hr ) $23.43 1 $23.43 $23.43

Actividades administrativas ( finiquito, expediente, reportes), sueldo y prestaciones del encargado ( por hr ) $11.72 0.5 $23.43 $11.72

Actividades administrativas, costos de papelería, copias, etc. $20.00

$86.40

Costos por Reclutamiento y Selección Sueldo y

Factores que se incluyen Valores Horas Prestacion Valor

Anuncios en diferentes formas y medios ( revistas, periódicos, radio, cable, etc.) $30.00

Servicios de Profesionales, honorarios y gastos por servicios de Reclutamiento y Selección externos. $0.00

Servicios de Profesionales, honorarios y gastos por servicios de Socioeconómicos externos. $150.00

Entrevistas de selección, costos de sueldo y prestaciones del entrevistador ( por hr ) $750.00 12 $62.50 $750.00

Evaluaciones y pruebas de selección, costos de sueldo y prestaciones del encargado ( por hr ) $875.00 14 $62.50 $875.00

Evaluaciones y pruebas de selección, materiales y papelería $15.00

Juntas de trabajo para definición, costos de sueldo y prestaciones de involucrados ( por hr ) $687.00 3 $229.00 $687.00

$2,507.00

Costos por Inducción Días / Sueldo y

Factores que se incluyen Valores Horas Prestacion Valor

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