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“Riesgos ocupacionales en estética y belleza”


Enviado por   •  19 de Agosto de 2022  •  Trabajos  •  398 Palabras (2 Páginas)  •  40 Visitas

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Estudio de caso: “Riesgos ocupacionales en estética y belleza”

CASO

Yesica, es una esteticista que labora en su propio Spa 12 horas diarias de lunes a domingo descansando un día alterno a la semana, ella se encarga de diferentes labores como son: atención asistencial a los usuarios de estética facial y corporal, organización del puesto de trabajo, llamado telefónico a usuarios, asignación de citas en la plataforma virtual del spa, entre otras. Yesica tiene 42 años y lleva 16 años laborando en el spa, un día durante un procedimiento estético manifiesta dolor lumbar incapacitante y queda inmóvil, por lo cual es llevada al servicio de urgencias. No se encontraba afiliada a una ARL (Administradora de riesgos laborales) y tampoco cotizaba a salud ni a pensión.

Analice el caso de Yesica y determine:

  1. ¿Yesica tiene derecho a que la atiendan en la clínica a donde fue dirigida? Argumente su respuesta.

R/ Si tiene derecho a que la atiendan, además es una urgencia, aunque la usuaria no este cotizando al sistema de salud, la clínica donde sea ingresada deberá atenderla y brindarle todos los servicios bajo el régimen subsidiado de acuerdo a los beneficios que la ley contempla.

  1. ¿Por qué es necesario estar afiliado a una EPS y a un ARL, así el trabajo sea como independiente? Argumente su respuesta.

R/ según la normatividad vigente colombiana, todos los empleados, trabajadores independientes (con ingresos totales mensuales superiores a un (1) salario mínimo) y los pensionados, deben estar afiliados al Régimen Contributivo. La responsabilidad de la afiliación del empleado le corresponde al empleador y del pensionado al Fondo de Pensiones. El cotizante y sus beneficiarios tendrán derecho a los servicios del Plan Obligatorio de Salud, además podrá recibir algunos beneficios, como:

  • Subsidio en dinero en caso de discapacidad
  • Subsidio en caso de maternidad

3. Muy seguramente, Yesica recibirá una incapacidad médica, ¿Quién le va a remunerar los días que no asistirá al trabajo? Argumente su respuesta.

R/ No recibirá remuneración alguna, dado que no se encuentra cotizando l régimen contributivo de salud, ni afiliada a riesgos profesionales.

  1. Según las actividades de Yesica, ¿a qué riesgos laborales estaba expuesta? Explique y argumente su respuesta.

R/ Esta expuesta a los siguientes riesgos:

  • Riesgo Eléctrico: por la manipulación de equipos eléctricos
  • Riesgo Biológico: por la exposición a bacterias, hongos y virus
  • Riesgo Ergonómico, movimientos repetidos postulares
  • Riesgo Físico, exposición a ruidos, altas o bajas temperaturas

Tatiana Villa C

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