TASAS DE DESEMPLEO FORMULAS
Enviado por ddscan • 19 de Octubre de 2020 • Ensayos • 304 Palabras (2 Páginas) • 197 Visitas
Capítulo 23: Empleo y desempleo
1: Medición del empleo y el desempleo:
Trabajadores potenciales: toda la población menos los menores de 16 años, personas en servicio activo del ejército , personas internadas, en la cárcel o en residencia de ancianos.
Ocupado: trabajador por cuenta propia, con trabajo parcial o a tiempo completo
Desempleado: persona que no tiene trabajo pero lo busca
Población activa= trabajadores ocupados más desempleados
Tasa de desempleo= [pic 1]
Desanimados: persona que no busca trabajo ya que considera que no lo va a encontrar
Demanda de trabajo: el empleador. Representa la relación entre la cantidad de mano de obra demandada y el salario. El valor del rendimiento marginal del trabajo es al curva de demanda de mano de obra.
La curva de demanda se desplaza porque:
*cambios en los precios de la producción
*cambios en al demanda del bien
*cambios en la tecnología
* cambio en los precios de los factores
Oferta de mano de obra . empleado. Representa la relación entre la cantidad de mano de obra ofrecida y el salario.
La curva de oferta se desplaza porque:
*cambios en los gustos
*cambios en el coste de oportunidad del tiempo
*cambios en la población
Desempleo friccional: representa el desempleo propio de la búsqueda de trabajo
Rigidez salarial: nivel salarial por arriba del salario de equilibrio. Se asemeja al salario mínimo.
Desempleo estructural:es consecuencia de la rigidez salarial. Persiste el desempleo.
Salarios de eficiencia: son salarios por arriba del salario de equilibrio . Esto representa una motivación para el trabajador lo que haría aumentar la productividad y el aumento de la rentabilidad de la empresa.
Tasa natural de desempleo: es aquelal donde fluctúa la tasa real de desempleo.Se calcula halalndo la media de la tasa dedesempleo a lo largo de un período de tiempo considerable.
Desempleo cíclico:la desviación de la tasa real de desempleo con respeto al natural.Se relaciona con los ciclos y las fluctuaciones económicas. En las recesiones las empresas no contratan personal.
[pic 2]
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