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Trabajo En Equipo


Enviado por   •  16 de Noviembre de 2014  •  230 Palabras (1 Páginas)  •  190 Visitas

trabajo en equipo por lo que hay que definir primeramente que es un equipo, el cual es un conjunto ilimitado de personas con talentos y habilidades complementarias directamente relacionadas entre sí que trabajan para conseguir objetivos determinados y comunes.

Ahora que sabemos la definición de equipo damos paso a la definición de trabajo en equipo, este es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común, donde si falta alguna persona se desequilibra.

Además se tienen ventajas y desventajas al conformarse un trabajo en equipo las cuales se presentan a continuación:

Ventajas Desventajas

Menos tensión al compartir trabajos duros. Tomar las decisiones en forma prematura.

Se comparten responsabilidades, incentivos y reconocimientos. Consumo de demasiado tiempo en reuniones para discutir las soluciones.

Es importante mencionar que existen 7 c’ del trabajo en equipo para un grupo efectivo de trabajo:

• Compromiso: cada miembro tiene un compromiso personal con el equipo.

• Constancia: el trabajo y el aporte debe ser constante.

• Consecuencia: mas alla de hacer lo que decimos, sino hacerlo desde la mayor autenticidad personal.

• Complementariedad: cada miembro conoce o se desempeña mejor en distintas áreas.

• Coordinación: ha de haber un líder que coordine el trabajo de manera organizada.

• Comunicación: exige una comunicación abierta y eficiente entre todos los miembros.

• Confianza: cada miembro debe confiar en sus compañeros.

Tomando en cuenta todos estos puntos se puede alcanzar cualquier objetivo trabajando en equipo y crear una identidad colectiva trabajando juntos.

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