VIOLENCIA EN EL TRABAJO
Enviado por sonwil25 • 26 de Octubre de 2013 • 244 Palabras (1 Páginas) • 205 Visitas
¿COMO PERCIBIR LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO?
Muchas veces hemos escuchado a cerca de la violencia en el trabajo, pero no tenemos una idea clara y concisa de lo que en verdad significa; para la OIT (2003), la violencia en el trabajo es entendida como:
Toda acción, incidente o comportamiento mediante la cual una persona es agredida, amenazada, humillada o lesionada por otra parte en el ejercicio de su actividad profesional como “consecuencia directa” de la misma. Se entiende por “consecuencia directa” un vínculo claro con el ejercicio de la actividad profesional y se supone que dicha acción, incidente o comportamiento ocurre posteriormente, dentro de un plazo de tiempo razonable.
Algunas de las formas de violencia tienen distintos conceptos, tanto físicos como psíquicos, Morales (1998) dice que la agresión es “una conducta o tendencia hostil o destructiva”, según esta definición, la agresión consistiría en el daño físico, la hostilidad y el acoso, sea psicológico o sexual.
La mejor forma de percibir la violencia laboral es teniendo en cuenta el cambio de nuestros superiores, en ataques permanentes contra la persona, persecuciones, que causen aislamiento, pérdida de la autoestima, descalificación, violación de la intimidad, difamación, intimidación, falsa denuncia, afectación a tareas irrelevantes, intromisión en la computadora, utilización de influencias e indiferencia a sus reclamos, estos son algunos de los comportamientos que nos dan a deducir que estamos siendo víctimas de la violencia laboral, hay que tener en cuenta que para que nos valoren debemos valorarnos primero.
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