Ventajas Y Características De La Organización Formal

ventajas y características de la organización formal

EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN

Denominamos organización al proceso por el cual se definen los objetivos, se determinan las actividades necesarias para lograr los objetivos, se dividen en tareas, se ordenan y distribuyen entre cargos, se asignan a personas, regulando sus relaciones y se asegura la coordinación de los esfuerzos y la permanencia del grupo social.

Consideramos al proceso de organización como aquella función administrativa que proporciona el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del organismo social

2) Indague acerca de las ventajas y características de la organización formal e informal.

Organización formal

Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la

diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún

criterio establecido. Este tipo de organización es generalmente aprobado

por la dirección y comunicado a todos a través de manuales de organización,

de descripción de cargos, de organigramas de reglas y procedimientos

etc.

ACTIVIDAD 4.1

1. Defina con sus propias palabras el proceso de Organización.

EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN

Denominamos organización al proceso por el cual se definen los objetivos, se determinan las actividades necesarias para lograr los objetivos, se dividen en tareas, se ordenan y distribuyen entre cargos, se asignan a personas, regulando sus relaciones y se asegura la coordinación de los esfuerzos y la permanencia del grupo social.

Consideramos al proceso de organización como aquella función administrativa que proporciona el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del organismo social

2) Indague acerca de las ventajas y características de la organización formal e informal.

Organización formal

Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la

diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún

criterio establecido. Este tipo de organización es generalmente aprobado

por la dirección y comunicado a todos a través de manuales de organización,

de descripción de cargos, de organigramas de reglas y procedimientos

etc.

Organización formal

organización informal se refiere al contacto e interacción

personal y a los grupos de gente asociados que trabajan dentro de la

organización formal. Esta organización tiene una estructura pero no está

diseñada formal y conscientemente.

4) Realice un cuadro comparativo entre la organización formal e informal.

5) ¿Qué importancia tienen la estructura organizacional y los organigramas?

6) Explique brevemente en qué consiste la función social de la organización.

CASO DE ESTUDIO

Preguntas sobre el caso de estudio:

1) ¿Qué principios de buena organización se violaron?

2) ¿Qué haría para corregir el problema si estuviera en el puesto de Alberto?

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