AUDITORIA DE GESTION AL AREA DE RECURSOS HUMANOS Y SI INCIDENCIA EN LA RENTABILIDAD DEL HOSPITAL REGIONAL DOCENTE DE TRUJILLO AÑO 2015

[pic 1]

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

AUDITORIA DE GESTION AL AREA DE RECURSOS HUMANOS Y SI INCIDENCIA EN LA RENTABILIDAD DEL HOSPITAL REGIONAL DOCENTE DE TRUJILLO AÑO 2015

TESIS PARA OBTENER EL TÍTULO PROFESIONAL DE CONTADOR PÚBLICO

AUTOR:

ARELLANOS CHAVEZ VICTOR WAGNER

ASESOR:

Mg. ARAUJO CALDERÒN, WILDER ADALBERTO

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:

AUDITORIA Y PERITAJE

TRUJILLO - 2015

PÁGINA DEL JURADO

-----------------------------------------------------------

DR.

PRESIDENTE

-----------------------------------------------------

DRA.

SECRETARIA

-----------------------------------------------------

DRA.

VOCAL

DEDICATORIA

A DIOS:

Esta tesis se la dedico a mi DIOS quien supo guiarme por el buen camino, darme fuerzas para seguir adelante y no desmayarme en los problemas que se presentaba, enseñándome a encarar las adversidades sin perder nunca la dignidad ni desfallecer en el intento.

A MIS QUERIDOS PADRES:

Víctor y Gilma por su apoyo incondicional, en mi formación personal y profesional por su amor y sabios consejos orientándome a tomar las mejores decisiones.

A MIS HERMANOS:

Leslie, Einstein por su apoyo incondicional, amistad y cariño porque juntos compartimos nuestras alegrías, tristezas, triunfos y fracasos.

AGRADECIMIENTO

A Dios por haberme dado la bendición de poder seguir adelante, guiarme por el buen camino, porque en todo momento estuvo y estará a mi lado dispuesto ayudarme.

A los profesores de nuestra universidad César Vallejo por compartir sus amplios conocimientos a lo largo de mi carrera profesional, agradezco al asesor de este proyecto por las sugerencias, el seguimiento y la supervisión continua.

A mis compañeros por su amistad y por los buenos momentos que pasamos juntos durante la etapa universitaria, en especial a quienes me apoyaron en la elaboración de este proyecto.

A los trabajadores de las diferentes áreas del Hospital Regional Docente de Trujillo, por haberme brindado la información y documentación necesaria para la presente investigación.

Gracias a Todos.

DECLARACIÓN DE AUTENTICIDAD

Yo, Arellanos Chávez Víctor Wagner  identificado con DNI Nº 70790195, a efecto de cumplir con las disposiciones vigentes consideradas en el Reglamento de Grados y Títulos de la Universidad César Vallejo, Facultad de Ciencias Empresariales, Escuela de Contabilidad, declaro bajo juramento que toda la documentación que acompaño es veraz y auténtica.

Así mismo, declaro también bajo juramento que todos los datos e información que se presenta en la presente tesis son auténticos y veraces.

En tal sentido asumo la responsabilidad que corresponda ante cualquier falsedad, ocultamiento u omisión tanto en los documentos como de información aportada por lo cual me someto a lo dispuesto en las normas académicas de la Universidad César Vallejo.

                                                Trujillo, Diciembre del 2015

[pic 2]

Víctor Wagner, Arellanos Chávez

DNI: 70790195

PRESENTACIÓN

Señores Miembros del Jurado, presento ante ustedes la tesis titulada “AUDITORIA DE GESTION AL AREA DE RECURSOS HUMANOS Y SU INCIDENCIA EN LA RENTABILIDAD DEL HOSPITAL REGIONAL DOCENTE DE TRUJILLO AÑO 2015” con la finalidad de Determinar la Incidencia de una auditoria de gestión al área de recursos humanos del Hospital Regional Docente de Trujillo, en cumplimiento del Reglamento de Grados y Títulos de la Universidad César Vallejo para obtener el Título Profesional de Contador Público esperando cumplir con los requisitos de aprobación. 

El Autor

INDICE

PAGINA DEL JURADO……..……….………………………………………….…………...i

DEDICATORIA…….………………….………………………………………….…………..ii

AGRADECIMIENTO….….……………..…………….……………………………………..iii

DECLARACIÓN DE AUTENTICIDAD…………...…………………………..…………...iv

PRESENTACIÓN……………………….………………………….……………….………..v

ÍNDICE…………………………………………………………………….……………….…vi

RESUMEN………………………...………………………..…………………………….…vii

ABSTRACT…………………………………………………….…………………………...viii

I. INTRODUCCIÓN…………………………………………………………….............

II. MÉTODO        …………………………………………………………………………………16

2.1. Diseño de investigación        ………………………………………………………………17

2.2 Variables, operacionalización        …………………………………………………………

2.3 Población y muestra        ……………………………………………………………………19

2.4 Técnicas e instrumentos de recolección de datos, validez y confiabilidad        ……….19

2.5 Métodos de análisis de datos        …………………………………………………………0

2.6 Aspectos éticos        …………………………………………………………………………0

III. RESULTADOS        ……………………………………………………………………….....1

IV. DISCUSIÓN        ……………………………………………………………………………..

V. CONCLUSIÓN        …………………………………………………………………………...

VI. RECOMENDACIONES        …………………………………………………………………

VII. PROPUESTA …………………………        ………………………………………………..

RESUMEN

La presente tesis tiene como propósito determinar de qué manera la propuesta de una Auditoria de Gestión al área de Recursos Humanos incide en la Rentabilidad del Hospital Regional Docente de Trujillo año 2015, teniendo por población al Hospital Regional Docente de Trujillo  y muestra al Area de Recursos Humanos Año 2015, para ello se hizo una análisis de las actividades que realiza para llevar a cabo el manejo de su gestión; una vez identificadas las actividades de  cada trabajador se identificó si la propuesta es factible. En seguida se Identifico las deficiencias actuales en el área de Recursos Humanos.Así mismo es preciso mencionar que la información se obtuvo como resultado de la aplicación de la entrevista y a través de la observación directa y análisis documental, herramientas que fueron útiles para la recolección de información y ordenamiento. La información fue procesada en una computadora utilizando los programas respectivos.Por último la Propuesta de una Auditoria de Gestión incide en la Rentabilidad favorablemente ya que debido a que se aplicará el examen objetivo, sistemático y profesional de evidencias, llevado a cabo con el fin de proporcionar una evaluación independiente sobre el desempeño (rendimiento) orientado a mejorar la efectividad, eficiencia y economicidad en el uso de los recursos públicos y comprobar la observancia de las leyes y normas vigentes para facilitar la toma de decisiones y llegar a alcanzar las metas y objetivos.

...