Administracion

Unidad 1

1. Las organizaciones: características, elementos constitutivos y propiedades. Diferentes acepciones y tipos. Conceptos de empresa, organismos públicos, asociaciones, etc.

1) Definición de organización: las organizaciones son construcciones sociales con modos de funcionamiento formalizados y reconocidos por sus miembros, cuyas tareas están orientadas hacia el logro de ciertos propósitos adoptados por el conjunto y que son culturalmente aceptados por el medio ambiente en que se desenvuelven (Etkin).

Otras acepciones de organización:

• Las organizaciones son unidades sociales o agrupaciones humanas deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines (Parsons).

• Las organizaciones son entidades estructuradas que conocen bien sus fines y se desarrollan en los campos mas importantes de la vida” MAYNTS

Características:

• Son unidades sociales

• Construidas para alcanzar fines, objetivos ,metas y propósitos

• División del trabajo

• División del poder

• División de las responsabilidades en la comunicación

• Sustitución del personal

• Contiene normas

• Posee limites

• Desarrolla actividades

• Escala de autoridad

• Sistema de comunicación

• Se desarrolla en el medio cultural, social, político y económico.

• Poseen criterios de racionalidad

• Existen centros de poder

• Son instituciones sociales

Elementos de la organización: Son los recursos con que cuentan y que necesitan para desarrollar sus actividades y prestar sus fines.

• Recursos naturales: Son la tierra, el agua, aire, energía, y todos los derivados de estos.

• Recursos materiales: Las materias primas ósea aquellas que han de salir transformadas en producto. Ejemplo: inmuebles, maquinarias, muebles y útiles, etc.

• Recursos humanos: Son los elementos activos de la organización de máxima dignidad estos se clasifican en :

• Personal de la organización los que trabajan en ella

• Los dueños de la organización.

• Recursos tecnológicos: L a tecnología se asocia con la tecnología de maquinarias, es decir, los medios mecánicos para la producción de bienes y servicios y reemplazo del esfuerzo humano.

• Recursos financieros

• Recursos intangibles (conocimientos, marcas, patentes): Las organizaciones se desenvuelven en un medio ambiente y por lo tanto intentan satisfacer las necesidades de la sociedad.

• Nombre, prestigio, símbolos, marcas, imagen y espacio organizacional.

Propiedades:

Cualidades que representan las organizaciones. Rol que cumplen en la sociedad

• Satisfacer una necesidad

• Dadores de empleo

• Contribuye al desarrollo tecnológico

• Transmiten conocimiento

• Medio (para generar relaciones sociales o para el desarrollo personal)

La organización puede ser:

• Según el capital: público o privado

• Según el tamaño: micro, pequeño, mediada o grande

• Según el lugar donde se desarrolle: nacional, internacional o global

• Según la función: productora de bienes o de servicios

Distintos tipos de organizaciones:

Empresa: es toda organización económica de propiedad pública, privada o mixta que reúne diversos factores de la producción y cuya actividad principal es fabricar y vender bienes o mercaderías o la de prestar servicios a la comunidad o a una parte de ella, satisfaciendo sus necesidades, mediante el control de los mismos.

Características de las empresas:

• Según el ámbito geográfico en el que actúan(locales, nacionales, transnacionales, regionales y globales)

• Por su tamaño, definido este por el numero del personal en relación de dependencia, el capital invertido o el mercado que atiende o pretende atender(pequeñas medianas y grandes)

• Por su tamaño, por la cantidad del personal(unipersonales, microempresas, pequeñas, medianas y grandes)

• En función del grado de participación en la propiedad del capital en publicas o del estado, privadas o mixtas.

• Según el sector de la economía (primarias ,secundarias y terciarias)

• Según su modalidad de ventas(mayoristas, minoristas)

• Según el tipo de necesidad a satisfacer(productivas, comerciales y de servicio)

Asociaciones: son agrupaciones privadas formadas para actuar sobre el sistema político o para brindar bienes o servicios a la sociedad en forma, generalmente, gratuita o poco onerosa. Cumplen un rol fundamental en la vida moderna, se las llama organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro. Los fines de estos tipos de organizaciones siempre se vinculan con:

• La mejora de la calidad de vida de una parte de la comunidad en aspectos culturalmente transcendentes

• Con la defensa de intereses sectoriales, profesionales o regionales

• L a ayuda o asistencia ante diversas contingencias sociales

Organismos públicos: son creados por el estado para que los mismo lleven a cabo sus objetivos: algunos crean normas, leyes, decretos, otros constituyen la eficiencia del funcionamiento del estado, y otros ejercen acciones sobre una parte de la sociedad.

2. La Administración como

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