Como hacer sopa
fabidx3Biografía18 de Septiembre de 2015
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APROPIACIONES
Salud: El régimen de seguridad social en salud, la tasa de cotización es del 12.5% del IBC, donde el empleador da el 8.5% y el trabajador 4%.
Esto significa para los empleadores que pueden hacer efectiva la exención sobre los aportes patronales que se hagan desde la fecha mencionada con base en la nómina causada, debiendo reportar en la PILA (Planilla Integrada de Liquidación de Aportes) únicamente el aporte correspondiente al trabajador el cual es del 4%.
Formula:
= IBC * 4%
= IBC * 8.5 %
Pensión: El régimen de seguridad social en pensión garantiza estar protegido contra invalidez, vejez y muerte, los cuales se cubren mensualmente para el pago de la nómina de cada trabajador, en este el trabajador paga el 4% y el empleador el 12 %
Formula:
Trabajador = IBC * 4%
Empleador = IBC * 12%
Riesgos laborales:
El régimen de riesgos laborales esta para prevenir y atender a los trabajadores de enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir dentro de la organización, en este se maneja una tabla variable la cual depende de la actividad y riesgo de la organización.
CLASE | RIESGO | VALOR MÍNIMO | VALOR INICIAL | VALOR MÁXIMO |
I | MÍNIMO | 0.348% | 0.522% | 0.696% |
II | BAJO | 0.435% | 1.044% | 1.653% |
III | MEDIO | 0.783% | 2.436% | 4.089% |
IV | ALTO | 1.740% | 4.350% | 6.960% |
V | MÁXIMO | 3.219% | 6.960% | 8.700% |
Formula:
= IBC * Valor del riesgo
Aportes parafiscales: Los aportes parafiscales son del 9 % de la nómina mensual de salarios con destino a los siguientes criterios ICBF, Sena y cajas de compensación familiar, además de esto las personas naturales empleadoras estarán exentas de SENA e ICBF por todos los trabajadores que devenguen hasta un máximo de 10 S.M.M.L.V siempre y cuando tengan vinculados dos o más trabajadores
C.C.F: Este aporte equivale al 4 % del salario este se va al subsidio familiar en dinero y en especie para diferentes programas de bienestar para sus afiliados, de este concepto es importante resaltar que se utiliza el IBC, ingreso base de cotización.
Formula:
= IBC * 4 %
I.C.B.F: El aporte al ICBF es del 3% del valor de la nómina, este recurso será destinado al desarrollo de los comedores comunitarios y se pagan a través de la caja de compensación a la cual este afiliado el empleador.
Formula:
= IBC * 3%
SENA: Este aporte que se brinda al Sena es de 2%, este se cancela a la caja de compensación familiar con este 2% sobre el IBC se brinda para la mejora continua del trabajador colombiano para su crecimiento profesional.
Formula:
= IBC * 2%
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