Cuestionario De Gestion

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERIAS, CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

CUESTIONARIO DE EVALUACION.

ALUMNOS:

Cedillo García Marian Amely

Hernández Sánchez José Diego

Jiménez Cruz Alma Patricia

Ramírez Aquino Jessica

Reyes Arriaga Araceli

Romero Zuzuarregui Victoria Amairani

Vilchis Díaz Daniel

SECUENCIA:

3CM60

PROFESOR: FLORES ESTRADA MARIO ANTONIO

Cuestionario.

1. Las cinco variables básicas: tareas, estructura, tecnología y ambiente constituyen los componentes esenciales de:

R: Las Variables administrativas Básicas (VAB).

2. La manera de intercambiar actividades o funciones específicas en un todo coordinado para el logro de un objetivo común:

R: Teoría de las organizaciones.

3. La división de trabajo, la autoridad, la responsabilidad y la unidad de mando, unidad de dirección centralización y jerarquía son los principales aspectos de

R: Principios generales de la Administración según Fayol.

4. Se presenta en los organigramas, elabora manuales y define-por escrito las responsabilidades de sus integrantes estableciendo canales de comunicación apropiados

R: Técnicas de organización.

5. Son redes de alianza o esferas de influencia, con reglas y tradiciones que nunca se consignan por escrito

R: Comunicación Informal.

6. Es un grupo de personas que alcanza objetivos comunes que individualmente no es posible lograr

R: Equipo de trabajo, que formara la empresa.

7. La preocupación básica era aumentar la productividad de la empresa, la división del trabajo, el estudio de tiempos y movimientos, la selección de los trabajadores son las bases del enfoque.

R: De Comparmental de Teylor.

8. Hace énfasis en las personas, de autonomía al trabajador se inspira en la psicología

R: Teoría de las relaciones humanas.

9. Es

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