Escuera Estructuralista
Enviado por tatajim2809 • 6 de Noviembre de 2014 • 232 Palabras (1 Páginas) • 258 Visitas
Es una corriente que tiene como objetivo principal estudiar los problemas de la empresa y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación. esta corriente considera que hay cuatro elementos comunes a todas las empresas: 1.-Autoridad: todas las organizaciones cuentan con un grupo de personas o persona que tienen a su cargo la dirección de otras. 2.-Comunicación: en mayor o menor grado, en las empresas se da para lograr los objetivos. 3.-Estructura de comportamiento: este elemento se refiere a la división del trabajo, a la forma en como funciona las empresas y al comportamiento del personal. 4.-Estructura de formalización: consiste en estudiar las normas, las reglas y políticas bajo las que trabaja la empresa.
Realizo un análisis de la estructura y procesos de una organización, clasificándolas en base a las estructuras de autoridad. Las principales aportaciones de la administración están: Estructuctura de la autoridad y tipología de las organizaciones. Este autor considera que las empresas pueden ser estructuradas en base a 3 formas: Estructura jerárquica: en ellas el dirigente toma las decisiones bajo el concepto de que mayor nivel, menor obediencia y a menor nivel, mayor obediencia. Estructura democrática: en este tipo de empresas, la estructura se lleva a cabo por lo que opina la mayoría. Estructuradas por la autoridad técnica: la estructura se lleva a cabo de acuerdo con los conocimientos que tiene cada persona y en ella hay libertad de acción y dirección
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