Jonh Kotter

JOHN KOTTER (Biografía)

Juan Pablo Kotter (1947) es profesor de la Harvard Business School y autor, quien es considerado como una autoridad en el liderazgo y el cambio.

Se graduó en el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT) con una Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Eléctrica y Ciencias de la Computación en 1968, luego obtuvo un Master of Science del MIT en 1970 , y luego un Doctorado en Administración de Empresas de la Harvard Business School en el 1972 . Él es alumno de la Sigma Phi Epsilon fraternidad. Se unió a la facultad de la Escuela de Negocios de Harvard en 1972 y se le dio la tenencia y una cátedra en 1980.

Kotter es autor de 18 libros, y sus libros se encuentran en la parte superior del 1% de las ventas de Amazon.com . Su best-seller internacional Liderando el cambio, se refirió a un recurrible, 8 a paso el proceso para la aplicación de las transformaciones exitosas. En octubre de 2001, Business Week, la revista nominal Kotter el # 1 "gurú de liderazgo" en los Estados Unidos basado en una encuesta que llevó a cabo de 504 empresas. En 1996, fue nombrado el libro # 1 de gestión del año por la Dirección General. En 1998, su liderazgo de Matsushita ganó el primer lugar en el Financial Times, Booz-Allen Concurso Mundial de Libro de Negocios de la biografía / autobiografía.

Además de Nuestro iceberg se derrite (2006) y Liderando el Cambio (1996), el profesor Kotter es autor de The Heart of Change(2002), John P. Kotter sobre ¿Qué líderes realmente hacen (1999), Liderazgo de Matsushita (1997) ( que ganó el primer lugar en el Financial Times, Booz-Allen Competencia Global Libro de Negocios de la biografía / autobiografía , la cultura corporativa y el desempeño (1992), Una Fuerza para el Cambio (1990), The Leadership Factor (1988), de alimentación y La influencia (1985), Los Directores Generales (1982), y otros cinco libros publicados en la década de 1970 ha creado dos vídeos ejecutivos;. una sobre "Liderazgo" (1981), y uno en la "cultura empresarial" (1993), y un CD-ROM educativo (1998) basado en el cambio principal libro .. Sus libros se han impreso en más de setenta ediciones en idiomas extranjeros, y las ventas totales de más de dos millones de copias.

Sus artículos educativos en la Harvard Business Review han vendido un millón y medio de copias, más que cualquiera de los cientos de autores distinguidos en los últimos 20 años.

Su más reciente trabajo lanzado en septiembre de 2006, Nuestro Iceberg se está derritiendo, pone el proceso de 8 pasos dentro de una alegoría. Este trabajo también se brinda como la base para un programa de liderazgo en la capacitación a fondo llamado "Cambio de líder en negrita - Creación de los líderes en todos los niveles". El programa se ofrece en colaboración con

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