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Quita Disciplina


Enviado por   •  15 de Diciembre de 2014  •  264 Palabras (2 Páginas)  •  198 Visitas

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El libro está redactado en base a un nuevo concepto que hasta estos momentos desconocía pero que ya había puesto en práctica sin darme cuenta el pensamiento sistémico comprendido personalmente como la manera en la que un individuo puede ver más allá de lo evidente creando posibles hipótesis con cualquier situación que se presente tomando en cuenta ciertos factores externos que a su vez afecten la naturaleza de la dicha situación también nos hace referencia mediante una comparación con las acciones que se toman en entornos rurales donde las personas tienen mayor interacción con este concepto del pensamiento sistémico

también nos habla del soporte que tiene en el ámbito empresarial lo cual me parece de suma importancia para nosotros dentro de nuestra formación profesional ya que de alguna marea nos hará participativos para solventar las posibles necesidades que surjan para enfrentarlas no solo con una forma tradicional sino que nos llevara a la innovación de procesos para la solución de problemas. En ocasiones solo buscan la salida más fácil pero recordemos que buscar la comodidad en vez de la efectividad no es una salida, aquí es donde entra el pensamiento dirigiéndonos a ver el problema en su totalidad y no solo en pequeñas partes que subdividimos creyendo que sería más fácil remediarlo de esta manera.

Estos procesos se llevan a cabo en las organizaciones inteligentes aunque en la actualidad no son una innovación ya que la sociedad no se ha dado a la tarea de construir organizaciones que tengan una actitud para la innovación y la creatividad y las que esta solo imitan otros modelos organizacionales.

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