ADMINISTRACION A LO LARGO DE NUESTROS TIEMPOS

ADMINISTRACION A LO LARGO DE NUESTROS TIEMPOS

La administración a lo lardo del tiempo hasta el inicio del  siglo xx, se ha ido se desarrollado de manera muy lenta; pero desde  el presente siglo ha pasado por faces y evoluciones en dicha faces de notable innovación. Hoy en día las empresas de casi todos los países desarrollados tienen una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayor parte de las obligaciones sociales (la producción, la educación, atención hospitalaria, etc.) estas son confiadas a estas organizaciones (como industrias universidades y escuelas, hospitales, etc.) dichas organizaciones son administradas para obtener un resultado con mayor eficacia. La sociedad de los años 80 era diferente; las organizaciones eran pocas y pequeñas, las oficinas de dichas organizaciones eran muy pequeñas. El ser humano para subsistir en esta vida, ha tenido que trabajar, lo cual, siempre ha ocurrido en nuestra historia humana, y esas necesidades para subsistir lo ha ido cubriendo las organizaciones, donde también han aparecido nuevas necesidades; durante todo este tiempo se ha ido creando y transformando las organizaciones.

INFLUENCIA DE LOS FILOSOFOS

Gracias a la filosofía, la administración ha recibido muchas influencias.

El filósofo griego Sócrates (470 a.C. -399 a.C.) quien en su discusión con Nicomaquines, expone su punto de vista sobre la administración

“Sobre cualquier cosa que un hombre pueda presidir, si sabe lo que necesita y es capaz de proporcionarlo, será un buen presidente, ya sea que tenga la dirección de un coro, de una familia, de una ciudad o de un ejército. Al final de cuentas, ¿No es también un trabajo castigar a los malos y honrar a los buenos? Por lo tanto, Nicomaquines, no desprecies hombres hábiles que sepan administrar sus propios bienes, pues los quehaceres privados diferentes de los públicos solamente en magnitud, e otros aspectos son similares; pero, lo que más se debe observar, es que ninguno de ellos puede ser dirigidos sin hombres…”

Platón (429 a.C. – 347 a.C.) filósofo griego discípulo de Sócrates, se preocupó profundamente por los problemas políticos y sociales inherentes al desarrollo social y cultural del pueblo griego. En “La Republica” expone un punto de vista sobre la forma democrática de gobierno y administración de los negocios.

Aristóteles (384 a.C. – 322 a.C.) Otro filósofo griego discípulo de Platón, dio enorme impulso a la filosofía. Fue el creador de la lógica. En su libro  “Política”, estudia la organización del Estado y distingue tres formas de administración públicas: monarquía o gobierno de uno solo, Aristocracia o gobierno de una elite y Democracia o gobierno del pueblo.

INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN DE LA IGLESIA CATOLICA

A través de los siglos, las normas administrativas y los principios de la organización públicas se fueron trasladando de las instituciones de los estados, a las instituciones de la naciente Iglesia Católica.

James D. Mooney, hiso un interesante trabajo de investigación sobre la estructura de la Iglesia Católica, mostrando su organización en el tiempo su jerarquía de autoridades. El concepto de jerarquía en la Iglesia Católica es completamente diferente al concepto adoptado por las organizaciones; este sistema jerárquico es simple y eficiente que su enorme organización mundial puede operar satisfactoriamente bajo el comando de una sola cabeza ejecutiva.

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