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ADMINISTRACION ESTRATEGICA


Enviado por   •  16 de Septiembre de 2013  •  1.211 Palabras (5 Páginas)  •  227 Visitas

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ADMINISTRACION ESTRATEGICA:

EL CAMINO A SER COMPETITIVO Y PRODUCTIVO EN EL MUNDO GLOBAL.

Si bien todos alguna vez hemos pensado que queremos ser en nuestra vida, a donde queremos llegar, cuáles son nuestras metas, sueños y aspiraciones; entonces también hemos pensado en cuál es el camino a seguir o ¿Cómo lo vamos a hacer? Que pasos debemos seguir para llegar a esa meta tan anhelada y no solo eso, si no conservar ese estado de plenitud por el que luchamos y queremos que siempre sea cada vez mejor. Pues para ello hemos planeado de forma estratégica, el mejor modelo a seguir para sacar provecho de nuestras virtudes y hacer que nuestras debilidades de conviertan en fortalezas que nos otorguen ventaja para llegar a la meta. Eso sucede también a menudo a nivel administrativo pues cuando se crea una empresa con ella se crea su misión su visión y sus objetivos y todo lo que viene después es formular las pautas para implementarlas y luego evaluarlas y así verificar si los resultados favorecen a los objetivos. De esto trata la administración o planeación estratégica de identificar y aprovechar las oportunidades existentes y crear otras nuevas diferentes para mejorar el futuro de la empresa. Es como un juego de ajedrez en el que se necesita un buen plan de inicio para así ejecutar cada uno de los pasos y llegar al triunfo, al momento de planear en forma administrativa en una empresa nos encontramos con múltiples opciones y dentro de todas esas se debe escoger mediante un proceso arduo de selección la mejor alternativa para la empresa la cual la guiare ya sea a posicionarse o a diversificarse a ser más rentable o generar mayores utilidades; todo esto depende los objetivos inicialmente trazados.

En un mundo globalizado donde ser competitivo juega un papel primordial ya que no solo estamos compitiendo con empresas nacionales si no internacionales donde el cliente puede acceder gracias al internet y todos los avances tele comunicativos a cualquier tipo de información y comparar cual servicio o producto es el mejor se debe procurar ser competitivo es decir, tener o hacer algo que otras empresas no tienen y desean ; esto es muy complejo ya que hoy en día es difícil mantener la exclusividad ya que fácilmente otras empresas pueden copiar el valor diferencial o agregado que se tiene en la empresa, pero también existe el camino de actualizarse y adaptarse continuamente a todos los cambios en vanguardia a las culturas, tecnología, telecomunicaciones, estrategias, nuevos acuerdos entre países, políticas gobierno y demás, lo cual garantiza unas buenas bases para un buen modelo estratégico. Los estrategas juegan un papel decisivo dentro de la administración estratégica ya que estos son los que identifican las amenazas y desarrollan los planes creativos, es necesario hacer hincapié en que la planeación no debe caer en un modelo rutinario cada vez se tiene que innovar más y que no solo quede en manos del gerente sino que también debe ser compartida y comunicada a los empleados ejecutivos puedan hacer parte de esta junta, y así contribuir y dar diferentes opciones, esto hace que el empleado se sienta motivado y así del surgirán un sinfín de ideas creativas haciendo que este sienta pertenencia por la empresa.

Para empezar administrar de manera estratégica se necesitan unos objetivos sobre los cuales gira toda esa planeación y son estos son los que le dan dirección a la empresa señalando cuales son las prioridades a seguir constituyendo a que la base de la planeación estratégica organización y dirección resulten efectivas alcanzando unos objetivos claros, mesurables, reales y razonables que ayuden

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