ANÁLISIS DEL AMBIENTE INTERNO

ANÁLISIS DEL AMBIENTE INTERNO

El ambiente interno busca identificar cuáles son los puntos débiles y fuerte de la Universidad, así como sus recursos y capacidades que van a determinar las posibilidades de la institución en las actividades que desarrollara y la aptitud para ejecutar otras nuevas.

• Docencia: en esta dimensión se analizaras cuestiones tales como:

 Acceso a los estudios universitarios

 Calidad del proceso de aprendizaje

 Formación y promoción de los facilitadores

 Estudios de postgrado

 Educación permanente

 Uso de las TIC en la docencia

 Docencia virtual

 Evaluación de los aprendizajes

• Investigación. Evaluar debilidades y fortalezas en cuestiones como el apoyo a la investigación, participación de los facilitadores y participantes en actividades de investigación, participación en proyectos de I+D+I, difusión de la investigación realizada, entre otros aspectos.

• Gestión Administrativa. Aquí se analizaran cuestiones como la gestión económica-financiera, gestión y dirección de Recursos Humanos, procesos y procedimientos.

• Patrimonio e Infraestructura. Es preciso estudiar el conocimiento y conservación del patrimonio de la Universidad, infraestructuras disponibles en la sede y los recintos para las Escuelas, Centros, Institutos, Departamentos y Unidades, equipamiento tecnológico, materiales y equipos, etc.

• Servicios a la Comunidad Universitaria. Aquí se evaluaran aspectos tales como: servicios de biblioteca, servicios de deportes, cafeterías, dispensario médico, prevención de riesgos, calidad ambiental, acción social, servicios de orientación, seguridad, becas, sentimiento de pertenencia, etc.

• Extensión Universitaria. En esta dimensión se evaluarán aspectos relacionados con la oferta cultural artística y deportiva, relaciones universidad-empresa, inserción laboral, relaciones internacionales y cooperación, responsabilidad social, entre otros.

...