CLINICA DE CONFLICTOS
Enviado por ipalapis1234 • 21 de Mayo de 2015 • Informes • 204 Palabras (1 Páginas) • 132 Visitas
CLINICA DE CONFLICTOS
Le ofrecemos primero una breve introducción a las ideas básicas del campo de resolución de conflictos, junto con una teoría original del conflicto, a presentar más adelante. Aquí va a encontrar ahora estos temas:
• Ideas básicas para reducir la agresión.
• Teoría de conflicto.
• Definición de conflicto.
• Proceso del conflicto y sus etapas.
• Habilidades para resolver conflictos.
TEORIA DEL CONFLICTO
La existencia del conflicto esta aceptada como una parte inevitable del funcionamiento social. Aparece a nivel individual con el nacimiento, donde debemos aprender a vivir haciendo uso de varias estrategias de supervivencia. La vida familiar enseña luego a las criaturas como negociar con las demandas contradictorias u opuestas presentadas simultáneamente por la pareja de padres, o por un padre y el medio ambiente.
El proceso de crecer, desarrollarse y diferenciarse de los demás, cumpliendo metas propias, siempre estará enmarcado por las limitaciones de un universo con recursos limitados y demandas crecientes. La vida sin conflictos es una ilusión de corta duración. Si existiera esta vida sin conflictos, estaríamos privados de las imprescindibles oportunidades para desarrollar nuestras habilidades. Se aprende a través y gracias al conflicto. El desarrollo humano en sociedad procede por etapas que son usualmente situaciones de cambio, movilizadas por el conflicto generado por la etapa anterior, devenida insuficiente.
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