COMO TE VENDES TE CONTRATAN"

“COMO TE VENDES TE CONTRATAN“

Jorge Muniain

Este libro trata de la historia de superación personal de Cayetano, en la cual nos relatan los problemas a los que una persona desempleada se enfrenta al perder su empleo y con ello los ingresos fijos que en este mundo tanta falta hacen. Cayetano, vive una época de abundancia, debido a tenia un trabajo muy estable y en el que se sentía muy seguro, pero no paso mucho y por diversas circunstancias fue despedido; La empresa le otorgó una muy buena liquidación, con la cual el sintió que podía vivir bastante bien durante algunos meses, confiado empezó a realizar diversos gastos, y se animó a realizar un viaje, pero al regresar comenzó a buscar trabajo y se dio cuenta de que no le iba a ser tan fácil ni tan sencillo encontrarlo, por lo cual se empezó a desesperar.

Después de mandar su currículum vitae a un varias empresas y out sourcings, nadie le regresaba la llamada, Pasaron varios meses, hasta que un día le ocurrió algo inesperado, su abuela, cayó enferma y al poco tiempo murió, pero antes de morir le dijo a Cayetano que le había dejado un pequeño paquete debajo de su cama, Cayetano fue a buscarlo y encontró con un pequeño libro llamado “como te vendes te contratan”, el cual le explicaba los pasos para buscar un empleo y que todo por lo que había pasado era muy vital para poder entender, el gran regalo de su abuela.

Se narran diferentes aspectos de cómo buscar un empleo y empiezan por lo más básico como construir tu currículum, como buscar y encontrar empleo, como buscar oportunidades de empleo, que hacer si no encuentras trabajo como aprovechar tu tiempo, inscribirte en cursos, manejar muy bien tu tiempo y demás.

El manual para la búsqueda de empleo es de mucha ayuda, ya que plantea diferentes situaciones por las que se podría estar buscando empleo, pero lo que en mi opinión es interesante, es como se plantea que una persona debe buscar empleo mientras esta empleado. Esto porque al venderse estando empleado, se pueden ver las opciones más objetivamente y las empresas lo que buscan son ejecutivos que estén empleados y que estén desempeñando bien su trabajo, por lo que son más buscados y muchas veces con mejores salarios o prestaciones. Otra cosa es que el CV se puede ir adaptando de acuerdo a la vacante, con la finalidad de que los reclutadores se interesen más en el, ya que solo se resaltan las cualidades o habilidades que pueden ser de utilidad para el puesto, así como que este debe de ser lo más sencillo posible y siempre debe de ir acompañado de una carta de presentación. Además de una serie de consejos al momento de la entrevista, lo que preguntan, como se debe vestir, etc. Todo esto logrando proporcionar a las personas que lean esto cierta confianza y ánimo, enseñándoles la mejor forma de buscar trabajo de una

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