COMPETENCIA
Enviado por NESIS • 16 de Agosto de 2013 • 247 Palabras (1 Páginas) • 242 Visitas
El derecho laboral, también llamado del trabajo, o social; es el conjunto de normas jurídicas, que se dan de trabajador, a trabajador, de trabajador a patrón, y viceversa .
La Revolución industrial, dio parir a grados de explotación solo comparables con la esclavitud en sus formas más abusivas, sometiendo a los trabajadores a condiciones de esfuerzo, horario, peligros, enfermedades profesionales, falta de descanso y remuneración ínfima que no había sufrido, durante los siglos anteriores, el caEl derecho laboral, también llamado del trabajo, o social; es el conjunto de normas jurídicas, que se dan de trabajador, a trabajador, de trabajador a patrón, y viceversa .
La Revolución industrial, dio parir a grados de explotación solo comparables con la esclavitud en sus formas más abusivas, sometiendo a los trabajadores a condiciones de esfuerzo, horario, peligros, enfermedades profesionales, falta de descanso y remuneración ínfima que no había sufrido, durante los siglos anteriores, el campesinado del que los trabajadores provenían en general.
mpesinado del que los trabajadores provenían en general.El derecho laboral, también llamado del trabajo, o social; es el conjunto de normas jurídicas, que se dan de trabajador, a trabajador, de trabajador a patrón, y viceversa .
La Revolución industrial, dio parir a grados de explotación solo comparables con la esclavitud en sus formas más abusivas, sometiendo a los trabajadores a condiciones de esfuerzo, horario, peligros, enfermedades profesionales, falta de descanso y remuneración ínfima que no había sufrido, durante los siglos anteriores, el campesinado del que los trabajadores provenían en general.
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