Como Elaborar Un Proyecto
leibis3 de Abril de 2015
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CONCEPTOS BÁSICOS TEÓRICOS - QUE PERMITEN FORMULAR UN PROYECTO COMUNITARIO
proyecto
es una planificación que consiste en un conjunto de actividades que se encuentran interrelacionadas y coordinadas; la razón de un proyecto es alcanzar objetivos específicos dentro de los límites que imponen un presupuesto, calidades establecidas previamente y un lapso de tiempo previamente. es.wikipedia.org/wiki/proyecto
la evaluación
es la determinación sistemática del mérito, el valor y el significado de algo o alguien en función de unos criterios respecto a un conjunto de normas.
la planificación:
"consiste en decidir con anticipación lo que hay que hacer, quién tiene que hacerlo, y cómo deberá hacerse" (murdick, 1994). se erige como puente entre el punto en que nos encontramos y aquel donde queremos ir.
la motivación:
la motivación es considerada como uno de los factores más dinámicos y cambiantes de la conducta y como elmotor de nuestras acciones. la forma mas extendida de definir motivación es considerarla como aquel termino general que engloba los procesos implicados en la iniciación, energización, dirección y mantenimiento de la conducta orientada hacia el logro de un objetivo.html.rincondelvago.com/motivacion_6.html
comunicación asertica:
las personas deben estar preparadas para manejar inteligentemente los conflictos interpersonales. estos surgen naturalmente, debido a que los individuos poseen creencias, sentimientos y deseos divergentes. de no manejarse concuidado, estos conflictos pueden causar sentimientos de inseguridad, exclusión, irritación y frustración.
misión de vida
creemos que el que no sabe quién es y qué es lo que quiere es manipulable. por eso, aprender a ser y a conocerse a sí mismo son factores claves para convertirse en el arquitecto creador de su propio destino.
del conocimiento del ser surge el propósito o misión.
no estamos solos en el mundo ni podemos desarrollar nuestra misión sin considerar nuestro capital social. es mediante la participación en organizaciones de todo tipo como se puede alcanzar lo que sería imposible lograrsolo. la misión compartida genera el compromiso.
no hay que confundir misión con conveniencia, el fin con los medios. la misión debe estar presente en todo lo que se hace.
saber para qué y por qué se hace lo que hace, da más fuerza a los objetivos y a los valores para que contribuyan a la misión.
la acción cotidiana cuando tiene en cuenta la misión contribuye a su fortalecimiento y refuerza la identidad del misionero.
la estrategia es el modo de lograr que el propósito o la misión se alcancen de la mejor manera.www.ilvem.com/shop/otraspaginas.asp?paginanp=315&t=la...
plan de vida
un plan de vida supone la enumeración de los objetivos que una persona quiere lograr a lo largo de su vida y una guía que propone cómo alcanzarlos. este plan puede incluir metas personales, profesionales, económicas y espirituales.jesusaceves.com/glosario.htm
necesidad
es una sensación de carencia unida al deseo de satisfacerla. por ejemplo, la sed, el hambre y el frio son sensaciones que indican la necesidad de agua, alimento y calor, respectivamente.es.wikipedia.org/wiki/necesidad
diagnostico:
habilidades para ser metódico, sistemático y lógico, por lo que vamos a necesitar:
• Conocimientos teóricos:Provienen de Marco conceptual.
• capacidad intelectual: razonamiento lógico..
objetivo:
un propósito o meta que se propone a cumplir en un lapso definido de tiempo. elemento programático que identifica la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a la misión, tratándose de una organización, o a los propósitos institucionales, si se trata de las categorías programáticas. expresión cualitativa de un propósito en un periodo determinado; el objetivo debe responder a la pregunta "qué" y "para qué". en programación es el conjunto de resultados cualitativos que el programa se propone alcanzar a través de determinadas acciones.www.definicion.org/objetivo
• Comunicacion Efectiva:
es la comunicación que a través de buenas destrezas y formas de comunicación, logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir. dentro de la comunicación efectiva el trasmisor y el receptor codifican de manera exitosa el mensaje que se intercambia. o sea que ambos entienden el mensaje transmitido.
a través de las palabras pensamos, nos comunicamos, reflexionamos, nos expresamos, opinamos, nos peleamos e incluso nos distanciamos de lo que verdaderamente nos interesa.
según sea la calidad de comunicación que mantengamos con una persona, dentro de un grupo o en una empresa así será la calidad de la relación que obtendremos. www.monografias.com › educacion
• Individuo: Persona perteneciente a una clase o grupo, considerada independientemente de las demás.es. thefreedictionary.com/individu
• Comunidad es un grupo o conjunto de individuos, seres humanos, o de animales que comparten elementos en común, tales como un idioma, costumbres,valores, tareas, visión del mundo, edad, ubicación geográfica (un barrio por ejemplo),estatus social, roles.
turner, victor. "rituals and communitas." creative resistance. 26 nov. 2005.
• Sociedad: El hombre es un ser social, está inmerso en la sociedad desde que nace hasta que muere. Pero resulta difícil dar un definición exacta de la sociedad. POR LO CUAL PRESENTAMOS LA SIGUIENTE: "Reunión permanente de personas, pueblos o naciones que conviven y se relacionan bajo unas leyes comunes". Por Joseph H. Fichter Décimo cuarta edición revisada (1993).
• La interacción Es una acción que se ejerce de forma recíproca entre dos o más sujetos, objetos, agentes, fuerzas o funciones.
• formulacion: Es un metodo pratico de resolver un asunto, brindar instruciones o expresar una operacion en el ambito cientifico.www.definicionabc.com/ciencia/formula.php - México
• instrumento: es cualquier objeto que se usa como medio para arribar a un fin. es por lo tanto un recurso que puede ser natural, es decir existe sin intervencion humana o articifial creado por el hombre para lograr efectos deseados en sus oficios.deconceptos.com/tecnologia/instrumento
• fortaleza: tiene distintos usos. Se trata, por ejemplo, de un sinónimo de fuerza o vigor Por otra parte, una fortaleza es un recinto fortificado preparado para resistir ataques o invasiones. Un castillo y una ciudadela son fortalezas.
• El Objetivo General: lo constituye el enunciado global sobre el resultado final que se pretende alcanzar (¿qué?, ¿dónde?, ¿para qué?). Precisa la finalidad de la investigación, en cuanto a sus expectativas más amplias. Orienta la investigación. Son aquellos que expresan un logro sumamente amplio y son formulados como propósito general de estudio. Su redacción guarda mucha similitud con el título de la investigación. (es.wikipedia.org/wiki/Marco_lógico)
• Los Objetivos Específicos: representa los pasos que se han de realizar ara alcanzar el objetivo general. Facilitan el cumplimiento del objetivo general, mediante la determinación de etapas o la precisión y cumplimiento de los aspectos necesarios de este proceso. Señalan propósitos o requerimientos en orden a la naturaleza de la investigación. Se derivan del general y, como su palabra lo dice, inciden directamente en los logros a obtener. Deben ser formulados en términos operativos, incluyen las variables o indicadores que se desean medir. Las causas del problema orientan su redacción. (es.wikipedia.org/wiki/Marco_lógico)
• La Ejecución de los Proyectos Comunitarios: debe ajustarse a lo aprobado en Asamblea de ciudadanos y ciudadanas, planificado y calculado. Debe plasmarse en el Formato “Proyectos Comunitarios”, diseñado para tal fin el cual es avalado por MINPADES y cumple con los siguientes puntos:
1. identificación del proyecto
2. justificación del proyecto
3. objetivos del proyecto
4. beneficiarios del proyecto
5. plan de inversión
(universitas.net.ve/manualprocomuni.pdf)
• Estrategias: es un conjunto de acciones planificadas sistemáticamente en el tiempo que se llevan a cabo para lograr un determinado fin.
(es.wikipedia.org/wiki)
• Organización: son sistema social diseñado para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. (es.wikipedia.org/Wiki)
• Institución: son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera). Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito en teoría considerado como un bien social. (es.wikipedia.org/Wiki)
• Evolución: significa desarrollo o desenvolvimiento, la transformación
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