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Comunidad


Enviado por   •  20 de Abril de 2015  •  332 Palabras (2 Páginas)  •  219 Visitas

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COMUNIDAD

Una comunidad es un grupo o conjunto de personas que comparten elementos en común, elementos tales como un idioma, una costumbre, valores, tareas, visión del mundo, edad, ubicación geográfica (un barrio por ejemplo) estatus social, roles entre otras, por lo general una comunidad se crea una identidad común, en base a diferenciarse de otros grupos o comunidades (generalmente signos y acciones) que es compartido y elaborado entre sus integrantes y es socializado

¿QUÉ ES EL ABORDAJE COMUNITARIO?

Es un conjunto de experiencias colectivas para iniciar el proceso de planificación en el que se deciden definen y detallan todos los aspectos prácticos relacionadas con la puesta en marcha de las actividades considerando tanto las comunidades organizadas como las no organizadas y sus necesidades sentidas. En síntesis es un proceso progresivo, bien conducido que depende de una intima relación intersectorial, intrasectorial, inter e intra institucional y la comunidad.

ELEMENTOS A CONSIDERAR EN EL ABORDAJE COMUNITARIO.

* Tener muy claro los motivos por los cuales deseamos realizar el trabajo en la comunidad ¿para que queremos acercarnos a la comunidad?, ¿Qué esperamos de ella?

* El no ser miembro, ni residir en la comunidad es uno de los elementos que dificulta la integración con la comunidad, en este sentido el equipo debe abordar a la comunidad hablándole clara y sencillamente a todos los miembros, indagar sobre las situaciones actuales de dicho sector, aclarar el grado de compromiso y habilidades que el equipo puede asumir para trabajar en las áreas que se incluyan.

EL ABORDAJE COMUNITARIO DEBE ESTAR ORIENTADO A GENERAR DOS PROCESOS

* Uno Organizativo: este propicia la interacción activa de los miembros de la comunidad en la planificación gestión y ejecución de acciones que permitan mejorar su calidad de vida, integrando a las distintas organizaciones comunitarias.

* Uno formativo: este permite potencializar las capacidades de los habitantes de un sector municipio o región, para emprender un trabajo comunitario de manera eficaz o simplemente promover cambios en la comunidad con respecto a situaciones deseadas ejemplo: problemas de salud, de inseguridad.

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