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Contingencia


Enviado por   •  16 de Octubre de 2011  •  454 Palabras (2 Páginas)  •  705 Visitas

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PLAN DE CONTINGENCIA

Asociado al análisis de riesgos realizado en la Auditoría Ambiental, en el cual se relacionan la posible ocurrencia de fenómenos físicos de origen natural, tecnológico o provocado por el hombre y que generan efectos adversos a las personas, bienes y al ambiente, se debe formular el Plan de Contingencia.

El Plan de Contingencia es el conjunto de actividades destinadas a enfrentar una emergencia específica y prevenir sus consecuencias; hace referencia a la integración de unos recursos tecnológicos, normas generales, reglas y capacitación del personal que tienen como objetivo la formulación, estructuración y adopción de unas medidas de seguridad que garanticen la reducción de posibles siniestros que puedan ocurrir en la organización o empresa.

El Plan de contingencia debe señalar y mencionar la estructura organizativa de comunicaciones y de administración, la misma debe presentar un organigrama de la mencionada estructura, plasmar sus deberes y responsabilidades.

Estas estructuras formadas para la atención de emergencias deberán por lo menos poseer dos niveles, un equipo de respuesta y un equipo de operaciones, donde el equipo de respuesta este compuesta por la Gerencia y el equipo de operaciones por las personas responsables asignadas para implementar las medidas de mitigación.

El Plan contendrá un procedimiento de notificación o información el cual será registrado (las personas notificadas del incidente o accidente) en el registro de emergencia que posee la empresa.

El Plan de Contingencia puede estructurase de la siguiente manera:

COMPONENTES DEL PLAN DE CONTINGENCIA

OBJETIVOS

ALCANCES

PLAN ESTRATEGICO: Cobertura geográfica, identificación de riesgos, responsabilidades, etc.

IDENTIFICACIÓN DE AUTORIDADES: Cruz Roja, Bomberos, etc.

ESTABLECIMIENTO DEL PLAN Y RELACIONES: Para Entidades, personal, otros planes y proyectos

ORGANIZACIÓN DE RECURSOS: Físicos, humanos y económicos

RECURSOS ECONÓMICOS: asignaciones, capacitación, entrenamiento 99

RECURSOS HUMANOS: Empresas asesoras, contratistas, jefatura de emergencia, Brigada, Primeros auxilios, rescate, etc.

PLAN OPERATIVO: Procedimientos durante la emergencia

PROCEDEMIENTOS DE EVACUACIÓN: Emergencias, simulacros y sitios.

MODIFICACIONES Y ACTUALIZACIONES AL PLAN

El Plan

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