DESCRIPCIÓN DE LA ENCUESTA
Enviado por dmartinez8820 • 30 de Mayo de 2019 • Monografías • 664 Palabras (3 Páginas) • 619 Visitas
TALLER DE ESTADÍSTICA
ALUMNO
DAVID EDUARDO MARTINEZ AGUDELO
CODIGO:81639
PROFESOR
MIGUEL MORALES
UNIVERSIDAD ECCI
BOGOTA
MARZO 2019
DESCRIPCIÓN DE LA ENCUESTA
Se desea realizar una encuesta a una parte representativa de los empleados de unas áreas específicas dentro de un laboratorio farmacéutico, esto para conocer la opinión de los trabajadores con respecto a su percepción acerca de las oportunidades de crecimiento y fortalecimiento personal que les bridan dentro de la compañía. Esta encuesta está dirigida al personal de los niveles jerárquicos bajos que realizan tareas de suma importancia para el éxito de la empresa, pero que muchas veces ve limitado su propio desarrollo personal debido a temas que van desde por ejemplo la sobre carga laboral, hasta restricciones para prepararse profesionalmente o disfrutar de actividades de esparcimiento.
Es importante ver que “El desarrollo personal incluye actividades que mejoran la conciencia y la identidad, impulsan el desarrollo de las habilidades personales y de los propios potenciales, contribuyen a construir capital humano y facilitan la empleabilidad, mejoran la calidad de vida, y contribuyen a la realización de sueños y aspiraciones” [1].
Se tiene como población a las operarias y operarios de las áreas de blisteado, envasado de polvos, estuchado manual, estuchado automático, re-acondicionamiento manual y codificado de producto terminado. tomando como muestra a 6 personas por área de los turnos de la mañana y tarde.
- Población y muestra
Población: 132 trabajadores de 6 áreas.
Muestra: 48 trabajadores.
- Preguntas
- De acuerdo a la cantidad de horas que usted labora por semana ¿considera usted que su carga laboral en la empresa es?:
- BAJA
- ESTANDAR
- ELEVADA
- MUY ELEVADA
- ¿Cuál es la cantidad de hora de las que usted dispone por semana para desarrollar las actividades que le gustan?
- ¿Cuál De las siguientes actividades prefiere usted realizar en sus horas libres?
DESARROLLO
- De acuerdo a la cantidad de horas que usted labora por semana ¿considera usted que su carga laboral en la empresa es?:
Tabla de Respuestas:
Numero de persona | Respuesta |
1 | C |
2 | C |
3 | D |
4 | B |
5 | B |
6 | D |
7 | B |
8 | C |
9 | B |
10 | C |
11 | B |
12 | C |
13 | D |
14 | C |
15 | D |
16 | B |
17 | C |
18 | A |
19 | C |
20 | B |
21 | D |
22 | C |
23 | C |
24 | B |
25 | C |
26 | B |
27 | C |
28 | B |
29 | C |
30 | C |
31 | D |
32 | D |
33 | C |
34 | D |
35 | C |
36 | C |
37 | C |
38 | D |
39 | C |
40 | C |
41 | D |
42 | B |
43 | D |
44 | D |
45 | B |
46 | C |
47 | D |
48 | C |
RESULTADOS:
A: 2
B: 12
C: 22
D: 12
VALORES DE LA VARIABLE | Frecuencia absoluta | Frecuencia abs. acumulada | Frecuencia relativa % | Frecuencia rel. Acumulada % |
A | 2 | 2 | 4.16% | 4.16% |
B | 12 | 14 | 25.08% | 29.24% |
C | 22 | 36 | 45.83% | 70.91% |
D | 12 | 48 | 25.08% | 100% |
48 | 100% |
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