Diálogo Social En El Trabajo
zoropopo24 de Junio de 2011
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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario de Tecnología de Venezuela.
Informática.
Cátedra: psicosociología de la organización.
Profesor: Alexander Blandin.
Análisis de artículo de prensa n- 1: Ultimas Noticias.
EL DIALOGO SOCIAL GARANTIZA TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD.
Fecha: lunes, 6 de junio de 2011
Nombre Luis Alejandro mora
Código: 2.011.964
IDEA PRINCIPAL
LA CLAVE ES MANTENER EL EQULIBRIO GERENCIAL
Según JORGE ILLINGWORTH, especialista ecuatoriano de la Organización Mundial de trabajo (OIT).
Enumero los principios de una empresa sustentable: mantener un dialogo social y buenas relaciones laborales con sus trabajadores, así como desarrollar el talento humano y dar un trato igualatorio a los trabajadores
El dialogo social es la mejor manera de garantizar el marco de trabajo decente las empresas, siempre que haya participación del estado con políticas y leyes que a su vez, deberían de ser producto de un consenso.
El dialogo social sin la participación de los sindicatos en las empresas es imposible, a pesar de que el liderazgo sindical venezolano esta seriamente disminuido en la actualidad.
Una industria sustentable debe dar trato igualatorio a sus trabajadores.
IDEA SECUNDARIA
Para el especialista una empresa sustentable no es paternalista ni realiza planes de responsabilidad social por filantropía o por cumplir la ley, tampoco le interesan, únicamente sus ingresos económicos. Por el contrario se concentra en mantener un equilibrio entre dimensiones sociales, medioambientales y económicas para garantizarse la sostenibilidad en el tiempo.
La paz en las empresas requiere una comunicación fluida entre los empleadores y los representantes de los trabajadores, porque califica como “una quimera” pretender negociar con cada trabajador individualmente, en vez de con los sindicatos.
EL presidente ejecutivo de conindustria, ISMAEL PEREZ implementa un programa de formación institucional llamado “Alianza para el Dialogo “con el cual se busca sembrar valores relacionados con democracia y propiedad privada.
Relación con la materia
Desde el aspecto organizacional, las empresas deben mantener un dialogo social con los trabajadores y buenas relaciones laborales con los empleados y dar un trato igualatorio a los trabajadores con una comunicación fluida para garantizar el trabajo y la productividad en las organizaciones y la paz en las empresas.
ANALISIS DE ARTÍCULO DE PRENSA N-2: ULTIMAS NOTICIAS
AVAA ORGANIZAN FERIA DE EMPLEO Y PASANTIAS.
Fecha: lunes, 13 de junio de 2011
Nombre Luis Alejandro mora
Código: 2.011.964
IDEA PRINCIPAL
L a “ASOCIACION VENEZOLANA AMERICANA DE AMISTAD” (avaa) realizara la XX feria de empleo y pasantías en la que ofrecerá un apoyo al talento joven venezolano.
Este evento se ha dedicado a apoyar la inserción laboral de jóvenes de alto rendimiento y a potenciar la optimización de los procesos de selección del empresario venezolano
La convocatoria es para los jóvenes profesionales graduados en universidades nacionales o extranjeras que estén interesados en obtener una nueva o su primera oportunidad laboral, también ofrecerá información acerca de oportunidades de
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