ESTUDIO DE TIEMPOS

El estudio de tiempos tiene una gran importancia dentro del gran campo de la Ingeniería de Métodos. Aunque para cualquiera es una actividad bastante sencilla, debe de realizarse con mucho cuidado y por gente experimentada pues el resultado de éste trabajo afectará a muchas personas. El establecimiento de un estándar estrecho causará a la empresa problemas con los operarios, y si por el contrario se establece un estándar holgado, se tendrá poca eficiencia y existirán operarios con salarios altísimos, fuera de la realidad.

Esta técnica de Organización sirve para calcular el tiempo que necesita un operario calificado para realizar una tarea determinada siguiendo un método preestablecido. El conocimiento del tiempo que se necesita para la ejecución de un trabajo es tan necesario en la industria, como lo es para el hombre en su vida social. De la misma manera, la empresa, para ser productiva, necesita conocer los tiempos que permitan resolver problemas relacionados con los procesos de fabricación.

Nuestro objetivo en este trabajo es conceptualizar algunas de la actividades que en este caso se enfocan a la Ingeniería Industrial en lo que respecta al estudio de tiempos, sabemos que hoy día no es competitivo quien no cumple con (calidad, Producción, Bajos Costos, Tiempos Estándares, Eficiencia, Innovación, Nuevos métodos de trabajo, Tecnología.) y muchos otros conceptos que hacen que cada día la productividad sea un punto de cuidado en los planes a largo y pequeño plazo.

El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina una mayor productividad es la utilización de métodos, y el estudio de tiempos.

2. DEFINICIÓN DE MEDICION DEL TRABAJO

La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma (método) de ejecución preestablecida

La medición del trabajo es una técnica para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según un método de ejecución preestablecido. Permite investigar y reducir el tiempo improductivo, y fijar los tiempos estándar del método establecido.

2.1 Objetivos de la medición del trabajo

• Precisar las necesidades de recursos y capacidad del sistema productivo.

• Determinar la carga de trabajo apropiada para trabajadores y equipos.

• Establecer los tiempos de ciclo de los procesos empresariales, para fines de planificación, organización ejecución y control de actividades.

• Servir de base para el mejoramiento de la calidad, la productividad, la competitividad y la rentabilidad de las organizaciones

• Definir los fundamentos objetivos y justos para la gestión de las compensaciones

salariales.

2.2 Utilidad de la medición del trabajo

• Comparar la eficacia de varios métodos de trabajo

• Repartir el trabajo dentro de los grupos

• Determinar la carga de trabajo adecuada para una persona

• Realizar la planificación y programación de la producción

• Equilibrar las líneas de producción

• Determinar los plazos de entrega

• Establecer las necesidades de personal

• Calcular el coste de la mano de obra

• Ayudar a la fijación de precios y elaboración de presupuestos

• Controlar el desempeño de los operarios

• Fijar planes de incentivos, etc.

3. ESTUDIO DE TIEMPOS

Esta actividad implica la técnica de establecer un estándar de tiempo permisible para realizar una tarea determinada, entendiendo como tal, el que necesita un trabajador competente para ejecutar la tarea a medir, según un método definido. Este tiempo tipo, comprende no sólo el necesario para ejecutar la tarea a un ritmo normal, sino además, las interrupciones de trabajo que precisa el operario para recuperarse de la fatiga que le proporciona su realización y para sus necesidades personales con base en la medición del contenido de trabajo del método prescrito,

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