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El concepto administrativo de movimiento


Enviado por   •  23 de Agosto de 2014  •  Informes  •  282 Palabras (2 Páginas)  •  197 Visitas

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A inicio de esta época surge en Prusia Austria un movimiento administrativo conocidoscomo cameralistas que alcanzó su mayor esplendor en 1560 y trato de mejorar los sistemasadministrativos usados en esa época. Pusieron énfasis en el desarrollo de algunos principiosadministrativos, como fueron, el de selección y adiestramiento de personal, especializaciónde funciones y el establecimiento de controles administrativos.En 1776 Adam Smith, considerado como el padre de la Economía clásica publica su obraLa riquezas de las naciones, en donde aparece la doctrina del Laissez-Faire (dejar hacer,dejar pasar), que sirvió de base filosófica a la revolución industrial y que ha tenido suaplicación en la administración y en la economía; él anunció el principio de la división deltrabajo, considerándolo necesario para especialización y para el aumento de la producción.Administración Edad ContemporáneaLos historiadores están de acuerdo conque hubo una segunda revolución industrial de 1860a 1914, llamada también revolución del acero y la electricidad, que sustituyó el hierro por acero como material básico para la industria en el campo de la energía.La administración científica de Taylor surgida en esta época cumplió a cabalidad con esafunción, suministrándole las herramientas, técnicas necesarias para su expansión ydesarrollo.FREDERICK TAYLOR :Fue uno de los principales exponentes del cientificismo, nace enFiladelfia en el año de 1856 y muere en 1915. Ingresó a una compañía que fabricabalingotes de acero en la época de depreciación en los EE.UU. ocupando el puesto de obreroy luego pasando por los demás niveles llegó al puesto mas alto. Esto le permitió darsecuenta de las afectaciones que hacían los obreros a las máquinas.Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principiosadministrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos.

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