Es relevante mencionar que se mostró, claramente

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Es relevante mencionar que se mostró, claramente , los equipos multidisciplinarios, que son equipos de personas compuestos por profesionales de diversas áreas que están trabajando en un proyecto en común y su propósito principal es abordar los problemas desde una perspectiva más integral, como todo claro está, tiene sus ventajas y desventajas.

El tipo de liderazgo situacional que manejan en la empresa, desde el área de administración y logística de la empresa hasta el área de mantenimiento e inspección de motores, clasificación B, es claro y evidente, uno lo denota desde el trato hacia los demás, incluso visitantes a el área de trabajo son tratados como si fuera del grupo, finalmente genera un círculo sociable y responsable de trabajo.

El ambiente de trabajo mostrado y visto en la empresa deslumbra claridad y confinza, lo que genera como resultado un ambiente de tra ajo de calidad para optimizar y eficientarr el factor humano dentro del mismo, pues es de las principales causas que generan conflicto e incidentes dentro del trabajo, en cuanto a la industri de la aviación se refiere, y es de suma importancia el tratar con delicadeza este tema.

Los comportamiento mostrados en las diferentes áreas son precisas e incomparables, pués el director de operaciones no puede tener la misma asertividad el jefe de mecánicos, ya que son distintos contextos a pesar de que están en la misma empresa y su misión es la misma a pesar de que su objetivo como área es distinta. 

En conclusión, los factores humanos deben de ser considerados como principal factor del rendimiento de una empresa , ya que la mano de obra es imprescindible y escencial para la amplia colaboración entre colegas y mas aún, si estamos tartando de intervenir en temas interlaborales con equipos multidisciplinarios.

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