Foro Salud Ocupacional

Por qué cree usted que el gobierno nacional decidió proponer este cambio de terminología?

El Ministerio de Trabajo creó el nuevo "Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo" con el que pretende garantizar la seguridad de los trabajadores en el desarrollo de sus funciones y su salud, con este también decidió cambiar el término de salud ocupacional por seguridad y salud en el trabajo. Al cambiar la noción e implementar nuevas reglamentaciones y modificar aspectos clave para proteger a los trabajadores colombianos en materia de salud y accidentalidad laboral, se decidió aumentar la cobertura la cual será de carácter obligatorio para empleados independientes y para estudiantes practicantes. Por esta razón, la terminología fue rebautizada debido a que la nueva denominación expresa y plasma mucho mejor la esencia del concepto renovado,ya no se refiere a riesgos profesionales sino a riesgos laborales y se aumentan los niveles de salud y protección para los trabajadores.

Existe alguna diferencia entre la salud ocupacional y seguridad y salud en el trabajo?

A pesar de que ambos términos en aspectos generales se direccionan y se enfocan en un principal objetivo el cual es proteger al trabajador, si existe diferencia debido a que el termino Salud ocupacional abarca su noción principalmente a la salud del trabajador en el ámbito laboral, en cambio, seguridad y salud en el trabajo se enfoca no solo en la prevención de enfermedades y aumento de riesgos laborales sino que este concepto se muestra de manera más amplia y cubre mucho más la salud del trabajador pues busca también de mejorar el ambiente laboral mediante prevenciones propuestas en lineamientos y directrices para la seguridad de los trabajadores ya sea dentro o fuera del sitio del ambiente laboral. Además es importante mencionar que en este nuevo sistema se incluyen dentro de los riesgos laborales, aquellos eventos vinculados a la actividad sindical dentro del concepto de accidente laboral.

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