General Mills

Historia

La historia de General Mills comienza a partir de dos molinos de harina en la década de 1860, General Mills revolucionó la industria de la molienda, la producción de harina con propiedades de cocción superiores.

Por la década de 1960, estábamos comercializando productos para niños como Play-Doh, Easy Bake Hornos, Espirógrafo, Monopoly y bolas suaves.

En el medio, nos asociamos con personajes tan memorables como Betty Crocker, Rocky y Bullwinkle, el Llanero Solitario y el Pillsbury Doughboy.

Y lo que sucedió después de que nuestros Wheaties - El desayuno de los campeones - comenzó a patrocinar programas de radio de béisbol en 1933 podría ser un guión de cine.

Nuestra atención se centra en los alimentos - haciendo vidas en todo el mundo más saludable, más fácil y más ricos.

Los críticos no entendían la visión de Cadwallader C. Washburn.

Dijeron que la demanda de harina de trigo de primavera del Medio Oeste nunca coincide con lo que la compañía de Washburn podría suministrar. Él no lo ve de esa manera.

Washburn formó el Minneapolis Milling Company en 1856 para arrendar derechos de poder para operadores de planta, y 10 años más tarde se construyó su primera fábrica de harina cerca de las cataratas de San Antonio en el río Mississippi en Minneapolis.

A pesar de la crítica continua, construyó una segunda planta, aún mayor en 1874.

Dentro de cinco años, la mitad de Minneapolis 'capacidad de molienda se elimina cuando el molino de Washburn y cinco plantas vecinas fueron destruidas por la explosión de polvo de harina tan poderoso que la cuenta de noticias en el periódico St. Paul Globo comenzó: "Hay un' terremoto 'era la expresión y pensamiento de cientos ... a las 7:20 jueves por la noche ".

Undetered, Washburn inmediatamente comenzó a construir una mejor molienda que contiene la nueva maquinaria evolutiva para mejorar tanto la seguridad de la operación y la calidad de la harina.

En 1880, Washburn y Crosby entraron sus mejores harinas en competición en la primera Exposición Internacional de Millers en Cincinnati, Ohio, ganando las medallas de oro, plata y bronce, y el establecimiento de la harina del Washburn Crosby Company como los mejores del mundo.

Preguntas de análisis

1.- ¿Qué beneficios generaron los equipos multinacionales para General Mills?

2-¿Cuáles serían los beneficios de crear un equipo multifuncional efectivo? ¿De qué manera lidian los gerentes con este desafío?

3.- Analice de qué manera cada componente del modelo desempeño/satisfacción de grupo (vea la figura 11-3) podría afectar a estos equipos.

4.- Explique la forma en que cada una de las características de un equipo eficaz(vea la figura 11-3) podrían afectar a estos equipos.

Respuestas.1-4

1. Los equipos multifuncionales tomaron el entrenamiento interno como grupo unificado.

Ayudó a los empleados a entender y apreciar perspectivas diferentes.

Mejora de comunicación dentro de la compañía.

La gente no perdía el tiempo en refunfuñar sobre lo que hacían los demás.

Los

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