La Evolución histórica de la administración

ESCUELA DE CIENCIAS ADMNISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NECOGIOS – ECACEN

100500 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

ACT. No. 6 TRABAJO COLABORATIVO

TUTOR:

GUILLERMO CAMERO ESCOBAR

POR:

INA

GRUPO:

100500_154

15 OCTUBRE DEL 2013

CARTAGENA DE INDIAS, COLOMBIA

CEAD SIMON BOLIVAR

CARTAGENA

INTRODUCCION

A través de la historia de la administración han existido y existen un buen número de pensadores, quienes han enfocado desde diferentes ángulos, la administración en función de lograr perfeccionar de la mejora posible, el equilibrio que se debe existir entre la calidad del personal y la calidad de las maquinas o instrumentos para trabajar, todo ello con el firme propósito de lograr la máxima eficiencia.

Hoy en día la administración es el resultado histórico de las diferentes contribuciones de algunos filósofos, militares, físicos, economistas, eclesiásticos y otros tantos que como empresarios en el transcurso del tiempo fueron aportando, desarrollo y divulgando sus obras y teorías.

OBJETIVOS GENERALES

Realizar y entender la unidad I, para establecer la evolución de la administración, cuáles fueron los padres de la administración y sus aportes, y para finiquitar unidad tenemos la influencia de la administración.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1 intercambiar conocimientos de la unidad 1 entre los miembros del grupo.

2 aplicar y reflejar los conocimientos adquiridos en la unidad 1 por medio de este trabajo.

3 afianzar la relación y el intercambio de ideas para fortalecer la implementación del carácter administrativo en las diversas tareas cotidianas.

4 socializar lo aprendido en cada capítulo de la unidad 1

5 fomentar el trabajo en grupo.

6 lograr adquirir más experiencia para los próximos trabajos

1. REALIZAR UN CUADRO COMPARATIVO DE LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN RESALTANDO CADA UNA DE LAS ETAPAS ENUNCIADAS EN EL MÓDULO. ADJUNTO

ETAPA CARACTERÍSTICAS APORTE A LA ADMINISTRACIÓN SIMILITUDES ENTRE LAS ETAPAS

A

G

R

I

C

O

L

A • Aparece la Agricultura.

• Se da el estilo de vida sedentarista.

• División del trabajo por edad y sexo.

• Se le da un segundo lugar de importancia a la caza, pesca y recolección en la economía de subsistencia.

• Nace el concepto agrícola y cultivo cíclico.

• Alto desarrollo comercial

• La organización social era de tipo patriarcal.

• La aparición del estado trae como consecuencia a una civilización en la que surge la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.

• Surge el Estado y las ciencias. • Administración de políticas tributarias.

• reglas del proceso administrativo.

• El control del trabajo colectivo.

• Código de Hammurabi.

• Punto de partida de la admón.

• Sabiduría de los ancianos como base de la autoridad.

• Organización.

• Códigos de comportamiento.

• Manejo de recursos.

• Primeras nociones de liderazgo y autoridad.

Desarrollo tecnológico y de organización en las actividades propias de la época.

Mejorar los sistemas de manejo de las actividades que iban en desarrollo en el momento.

I

N

D

U

S

T

R

I

A

L

• Aparición de inventos como la máquina a vapor.

• Desarrollo industrial.

• Explotación inhumana de los trabajadores.

• Se centralizó la producción dando origen al sistema de fábricas.

• Surgió la especialización y la producción en serie

• Evolución del concepto Artesanal.

• Surgimiento de los Talleres.

• Explotación del hombre por el hombre.

• mejoras en la agricultura.

• Desarrollo tecnológico.

• Producción en gran escala.

• Formación de Imperio Británico

• Evolución

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