Ley de trabajadaores del estado
Enviado por antoniomanitas • 9 de Marzo de 2016 • Documentos de Investigación • 615 Palabras (3 Páginas) • 145 Visitas
1-. Es un concepto principal de fuente del derecho laboral en donde nos menciona lo siguiente: Manera habitual de obrar una persona, establecida por un largo uso o adquirida por la repetición de actos de la misma especie.
A) Tradición B) Sociable C) Costumbre D) Iniciativa
2-. ¿En materia laboral se encuentran fuentes especiales, una de ellas es?
A) Jurisprudencia B) Contrato colectivo de trabajo C) Juntas de conciliación y arbitraje D) Equidad
3-. Articulo en donde nos habla sobre el reglamento interior de trabajo, se encuentra determinado en la ley federal de trabajo que dice: “Es el conjunto de disposiciones obligatorias para los trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento”.
A) Art. 422 B) Art. 386 C) Art. 123 D) Art. 412
4-. Es una de las secretarias intermediarias para la relación laboral
A) SHCP B) STPS C) SCT D) SEDESOL
5-. Es el formato o proceso en donde se establecen las actividades, puesto, salario, este mismo puede ser con tiempo determinado, indeterminado, eventual o temporal.
A) Curriculum B) Contrato C) Descripción de puesto D) Organigrama
6-. Es aquel que se aplica a todas las personas que ejercen algún tipo de trabajo o actividad remunerada.
A) Patrón B) Empresario C) Trabajador D) Agente
7-. Son entes susceptibles de adquirir derechos y contraer obligaciones, que tienen a su servicio una o más personas físicas o trabajadores, que ponen a su disposición su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración o sueldo.
A) Propietario B) Dueño C) Patrón D) Trabajador
8-. Las atribuciones de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, se encuentran estipuladas en el artículo _____ de la Ley Federal de Trabajo.
A) Art. 422 B) Art. 530 C) Art. 123 D) Art. 386
9-. Es una organización con fines de lucro que otorga un servicio o bien a la sociedad.
A) SEDESOL B) Empresa C) OIT D) Sindicato
10-. Fue creada para propiciar las oportunidades de trabajo digno y lucrativo para las mujeres y los hombres del mundo, se basa en principios como la libertad, la igualdad, la seguridad y la dignidad humana.
A) SHCP B) OIT C) IMSS D) INFONAVIT
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