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PUNTO FIJO - SEDE PRINCIPAL


Enviado por   •  20 de Abril de 2018  •  Tareas  •  352 Palabras (2 Páginas)  •  155 Visitas

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD DE FALCÓN
PUNTO FIJO - SEDE PRINCIPAL

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Derecho del Trabajo

Alumno:

Jimmy Puente C.I 25784510

Sección: D5AA06

Punto Fijo, Septiembre  2017

Fuentes del Derecho del Trabajo en Venezuela.

        En nuestro País podemos encontrar las fuentes del derecho de trabajo en el artículo 16 de La Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, el cual menciona a la Constitución, los tratados internacionales, las leyes laborales, la convención colectiva de trabajo o el laudo arbitral, los usos y costumbres, la jurisprudencia en materia laboral, la aplicación de la norma y la interpretación más favorable. El Art. 87 de la CRBV: Recoge el derecho al trabajo. Es oportuno destacar además los acuerdos de la Organización Internacional del Trabajo, así como, en aplicación subsidiaria los derechos fundamentales recogidos en varias cartas de derechos como la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Nuestra disciplina del Derecho del trabajo, nace como respuesta a un conjunto de impulsos a lo largo de una determinada época, de ahí la importancia de la perspectiva histórica y de su función equilibradora.

        El derecho del trabajo, Está inspirado en criterios de humanismo y protección. Su fin principal es proteger al trabajador. Es una rama nueva en formación inspirada en principios totalmente opuestos a los que informan al Derecho clásico, conteniendo mandatos de orden público. EL Derecho del Trabajo tiene una absoluta autonomía en el marco del orden jurídico pues es una rama con sus propias peculiaridades, que impiden la remisión en bloque de este tema a la teoría general de las fuentes del derecho, estas peculiaridades son básicamente: La existencia de un Sistema de Fuentes (normas) propias que sólo se dan en el Derecho del Trabajo (Ej. Convenios Colectivos). Y segundo La existencia de los criterios de los Principios de Aplicación de las fuentes del derecho (ej. los principios de norma más favorable y de condición más beneficiosa).

Referencias Bibliográficas.

  • Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
  • Ley Orgánica del Trabajo, los trabajodres y las trabajadoras.
  • http://enfoquejuridico2009.blogspot.com/2011/12/fuentes-principios-y-basae.html

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