Pasantia urologia
Enviado por Drmardito • 20 de Abril de 2020 • Tareas • 872 Palabras (4 Páginas) • 72 Visitas
PROYECTO
PASANTÍA UROLOGÍA
PASANTÍA EN UROLOGÍA
Objetivo pasantía:
- Mejorar la calidad de la atención y la gestión del Hospital “Dr. Ernesto Torres Galdames” de Iquique.
- Avanzar en la implementación de un Servicio de Urología hospitalario
- Incrementar la valoración y el nivel de compromiso que los profesionales funcionarios tienen por el cuidado continuo de la población a cargo
- Optimizar el proceso de Procuramiento y Trasplantes de órganos.
METODOLOGÍA Y CONTENIDOS PRÁCTICOS Y ACADÉMICOS DE LA PASANTÍA:
1.1 Matriz de Objetivos
La metodología y las técnicas de enseñanza, están basadas en la amplia trayectoria académica del Hospital Sótero del Río y en las múltiples experiencias de capacitación y desarrollo de pasantías de esta institución.
anexo 1 y que confiamos permitirá alcanzar en grado adecuado los objetivos generales que nos indican:
- Contribuir a mejorar la calidad de la atención y la satisfacción de los usuarios de los establecimientos de atención primaria de salud municipal.
- Avanzar en la implementación del Servicio de Urología, enfatizando los siguientes componentes:
- Modelo centrado en la persona y su familia como unidad de cuidados
- Reconocimiento de competencias profesionales necesarias para el desarrollo del modelo.
- Incrementar la valoración y el nivel de compromiso que el profesional funcionario tiene por el cuidado continuo del usuario.
El desarrollo de estrategias diversificadas de atención, el enfoque intercultural, las experiencias innovadoras en la gestión y entrega de servicios, la mejora de las habilidades de comunicación y relación con el usuario, forman parte de los contenidos teóricos y es objeto de atención a largo de la rotación por los centros,
El desarrollo y aplicación de estrategias de gestión de la calidad, atención basada en la evidencia, así como el desarrollo y aplicación de protocolos y guías clínicas, se tratan con intensidad en el programa docente de la pasantía.
Figura 1: MATRIZ DE OBJETIVOS
OBJETIVO | TEMAS/CONTENIDOS | ACTIVIDADES | METODOLOGIA |
1º.- Incrementar la comprensión de la especialidad de Urología, mediante la observación y análisis. | -Modelo, organización regulación y desarrollo histórico del Sistema de Salud. -Rol del Médico Urólogo y Equipo de Salud. | - Observación participante - Capacitación en Servicio | - Visitas a diferentes establecimientos y otras instalaciones de salud. - Capacitación en Servicio. |
2º.- Identificar el rol de la familia en el proceso salud enfermedad y su potencial terapéutico. 3º.- Desarrollo del Enfoque Sistémico. | - Observación participante - Capacitación en Servicio | Observación directa experiencia de trabajo | |
4º.- Analizar críticamente la aplicabilidad de experiencias innovadoras, en ámbitos de gestión y contacto con los usuarios para la entrega de servicios de salud.
| - Planificación y/ o programación local de las actividades - Gestión de salud de las personas - La gestoría de usuarios: La derivación de pacientes la relación entre niveles asistenciales - Estrategias de gestión integrada de prestación de servicios. | - Observación participante - Capacitación en Servicio | Observación directa experiencia de trabajo |
5º.- Desarrollar capacidades técnicas y resolutivas, para favorecer el mejoramiento de la calidad de la atención, y satisfacción de los usuarios. | - Estrategias y técnicas de identificación y resolución de problemas de calidad - La satisfacción de los usuarios - Estrategias de mejora de la calidad percibida. | - Observación participante - Capacitación en Servicio | Observación directa experiencia de trabajo |
6º.- . Reconocer la importancia de la información y de la comunicación para la adecuada toma de decisiones en salud. | - La planificación estratégica de políticas de salud, programas y servicios. - Sistemas de información clínica y de gestión - La gestión del conocimiento. Medicina basada en la evidencia. - La comunicación en la entrevista clínica. | - Observación participante - Capacitación en Servicio | Observación directa experiencia de trabajo |
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