Prevencio De Riesgo
Enviado por gabypar72 • 25 de Abril de 2015 • 307 Palabras (2 Páginas) • 159 Visitas
P R E S E N T A C I Ó N
Señor Empleador
Teniendo presente que la Dirección del Trabajo tiene entre sus funciones, el fiscalizar el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y de higiene y seguridad; se han diseñado diversos programas de fiscalización al sector comercio, en el que Usted se desempeña.
Con el objeto de facilitarle el cumplimiento de la normativa vigente relacionadas con dichas materias y evitar posibles sanciones producto de las fiscalizaciones que se realizarán en el marco de la programación antes iP R E S E N T A C I Ó N
Señor Empleador
Teniendo presente que la Dirección del Trabajo tiene entre sus funciones, el fiscalizar el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y de higiene y seguridad; se han diseñado diversos programas de fiscalización al sector comercio, en el que Usted se desempeña.
Con el objeto de facilitarle el cumplimiento de la normativa vigente relacionadas con dichas materias y evitar posibles sanciones producto de las fiscalizaciones que se realizarán en el marco de la programación antes indicada, se ha confeccionado una lista de autoverificación, la cual contiene las normas mínimas que Usted y sus eventuales contratistas deben cumplir. Si efectuada la fiscalización se estableciera infracción a las normas indicadas en dicha lista de autoverificación que se adjunta -LA CUAL SERÁ SOLICITADA AL INICIAR LA EVENTUAL VISITA INSPECTIVA-, ello será considerado un agravante al momento de aplicar las respectivas sanciones.
Saluda atentamente a Usted,
| Dirección del Trabajondicada, se ha confeccionado una lista de autoverificación, la cual contiene las normas mínimas que Usted y sus eventuales contratistas deben cumplir. Si efectuada la fiscalización se estableciera infracción a las normas indicadas en dicha lista de autoverificación que se adjunta -LA CUAL SERÁ SOLICITADA AL INICIAR LA EVENTUAL VISITA INSPECTIVA-, ello será considerado un agravante al momento de aplicar las respectivas sanciones.
Saluda atentamente a Usted,
| Dirección del Trabajo
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