Prevencio De Riesgos

Plan de actuación en caso de emergencia

Pedro Veliz Estay

Fundamentos de la prevención de riesgos

Instituto IACC

05 de octubre del 2013

Desarrollo

1.- se pide que usted pueda indicar en que consiste un programa de prevención de riesgos.

El programa de prevención de riesgos, consiste en crear conciencia en las personas o de los trabajadores acerca de cumplir las actividades, que permiten a la empresa posicionarse en el mercado como ejemplo de cuidado y protección de los trabajadores, teniendo como base principal la seguridad y la ética sobre la seguridad empresarial.

En un programa de prevención de riesgos, existen etapas en donde se basa esta actividad, en ella tenemos:

A.- estructura: es en donde se establece que cada programa de prevención debe tener lo siguiente:

B.-Política de prevención: siendo este el primer elemento de un sistema de gestión de riesgos laborales e industriales, se tiene un compromiso voluntario, por parte de la empresa, sobre los principios de seguridad y salud ocupacional, tenemos el respaldo desde los altos mandos o nivel de organización.

Los principios de esta política son los siguientes:

 Principio éticos: la ética de la organización en la seguridad y salud de los trabajadores expuestos a los diferentes riesgos laborales.

 Principio de seguridad integrada: el respeto y los cumplimientos de todo mando jerárquico en una empresa.

 Principio de participación: todos los participantes, son parte de la ejecución y la puesta en marcha del programa de seguridad.

 Principio de reconocimiento: reconocer el aporte de los trabajadores en cada actividad realizada.

 Principio de la comunicación: informar las situaciones, de inseguridad y cumplimiento en la seguridad.

 Principio de reiteración: es el uso frecuente de los instrumentos y herramientas, que posibilitan que los trabajadores tengan conciencia en las formas de seguridad.

 Principio de minimización de pérdidas: se aplican todas las técnicas y asegurar la disminución constante de pérdidas, por falta de seguridad.

C.- organización y planificación del programa.

En esta etapa del programa, es donde Díaz Cortes establece que la planificación sea en adoptar las medidas y controles necesarios para llevar a cabo las técnicas de prevención de riesgos.

D.- asignación de recursos y responsabilidades.

Cada recurso asignado debe estar relacionado, a responsabilidades asignadas, es decir una persona que maneja los recursos para lograr los objetivos propuestos.

Las funciones y responsabilidades son de todos los que comprometen una empresa como por ejemplo:

• Departamento de prevención de riesgo

Asegurar a la empresa en forma de seguridad

Elaborar plan de emergencia

Asesorar a las empresas contratistas y subcontratistas

Mantener al día los registros de loa accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

• Niveles jerárquicos medios

Comunicar el comienzo de una obra, evaluando los riesgos

Verificar que se utilizan, colocar, mantener y cuidar los diferentes equipos de trabajo.

Poner en conocimiento al departamento de prevención de riesgos, ante cualquier riesgo laboral.

• Trabajadores

Velar por su propia seguridad

Cumplir y hacer cumplir las medidas de seguridad

Elegir una persona quien los represente en el comité paritario

Someterse a exámenes médicos y los respectivos controles

• Controles de compras y de ingeniería

La adquisición de bienes y contrataciones

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