SABER ¿Qué tenemos que saber?

Carrera AIEP (Basada En Competencias)

SABER

¿Qué tenemos que saber?

- Conocimientos ligados a las condiciones reales de trabajo.

- Tener conocimiento necesario para evaluar nuevos espacios de participación.

- Construir y hacerse parte de los conocimientos a través de situaciones problemáticas.

- Conocimiento en asuntos relacionados con gestión de personas y recursos humanos.

- Conocimiento de habilidades blandas y duras dentro de la organización.

SABER HACER

¿Cómo desarrollamos este conocimiento en el ámbito laboral?

- Desarrollar y enseñar correctamente el uso de nuevas tecnologías, además de utilizarlas de manera estratégica.

- Resolver problemas reales usando conocimientos adquiridos, por ejemplo, de regulación.

- Desarrollar estrategias de forma precisa y correcta: planificar, organizar, dirigir y controlar.      

 -Implementar habilidades para mejorar procesos corporativos como mejora de producción, coordinación de recursos, maximizar resultados, minimizar recursos, etc.

- Administrar recursos/personas de manera eficaz y eficiente, logrando un objetivo común.

SABER SER

¿Cómo lo hacemos de la mejor forma posible?

- Tener capacidad de tomar decisiones efectivas, tratando siempre de obtener mejores resultados.

- Promover el trabajo en equipo y un buen ambiente laboral.

- Lograr ser un líder carismático, empático y con iniciativa, logrando objetivos a cabalidad y de forma puntual.

- Tener capacidad de delegar funciones, siempre teniendo presente que se delega autoridad y no responsabilidad.

- Respetar y valorar el trabajo de nuestros trabajadores, apoyándolos e incentivándolos.